Wir sind eine Bildungsorganisation, die sich auf CZV-Kurse, Nothelfer- und BLS-AED-Kurse, Erste-Hilfe-Weiterbildungen sowie Nothilfeinstruktorenkurse spezialisiert hat.
Les processus de travail, l'organisation et les horaires de travail flexibles sont la meilleure solution pour moi, mère de famille. Le directeur fait preuve de beaucoup de compréhension pour le temps libre souhaité avec la famille.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise devrait ouvrir d'autres sites. Embaucher plus de personnel afin que l'équipe s'agrandisse et que les synergies soient exploitées.
Traduit de l' allemand
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Un bon employeur avec du potentiel
5.0
Salaire et avantages
5.0
Style de management
5.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
4.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
27 décembre 2023décembre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La flexibilité, la ligne de conduite du directeur, les conditions d'emploi et la cohésion de l'équipe sont uniques.
Quels sont les points à améliorer ?
Système CMS uniforme pour les travaux administratifs, ouverture de nouveaux sites et embauche de nouveaux collaborateurs/trices.