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CPF SA - Conseil Placement Formation

CPF SA - Conseil Placement Formation

3 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

très professionnelle et super agréable

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

08 octobre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

super efficace , très claire , a l’écoute , ambiance agréable

Quels sont les points à améliorer ?

très bien organisé, personnelle très gentil ne changer rien tout est super

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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L’efficacité dans le recrutement

5.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    4.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

19 janvier 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L’efficacité, la clarté, la rapidité et un service de qualité.

Quels sont les points à améliorer ?

Vous êtes parfait ne changez rien. Améliorez plus le conseil aux candidats.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Bonne ambiance professionnelle

Employé(e) actuel(le)

29 août 2018

Efficacité, bonne ambiance et professionnalisme sont des valeurs qui sont vécues au quotidien

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

5.0
Basé sur 3 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    0.0
  • Salaire et avantages
    0.0
  • Opportunités de carrière
    0.0
  • Ambiance et conditions de travail
    0.0

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