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OK JOB SA

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NOK-job - manques et lacunes

1.0

  • Description du poste
    3.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatDurée indéterminée

19 février 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Leur agressivité sur le marché de l’emploi. Ils proposent tellement de postes que je suis sure de leur stratégie marketing mais la quantité ne signifie pas la qualité du suivit.

Quels sont les points à améliorer ?

La clés d’une recherche de travail si situe entre autre dans le timing ainsi donc dans le temps de réponse, l’exactitude des rendez-vous, la reprise de contact après entretiens, la qualité de l’entretien et des contacts avec la société de placement sont là tous des points à nettement améliorer. Ayant eu l’occasion de passer par plusieurs autre sociétés de placement je peux de loin dire que celle-là est la moins professionnelle dans tous les points cité ci-dessus.

Traduit de l' anglais

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  • Style de management
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  • Salaire et avantages
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  • Opportunités de carrière
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  • Ambiance et conditions de travail
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