16 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Très bonne ambiance de travail.
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
02 mars 2023mars 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Tout se passe très bien, tout est coordonné et planifié. L'infrastructure est tout simplement parfaite.
Quels sont les points à améliorer ?
Quand il s'agit de la filiale de Neftenbach, il n'y a pas de potentiel d'amélioration ! La filiale est tout simplement géniale ! Hostettler en général est un très bon employeur.
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Commentaire de l'employeur
10 mars 2023mars 2023
Merci beaucoup pour ton feedback positif. Nous sommes très heureux de lire que tu te sens bien chez nous et que tu es satisfait. Nous te souhaitons beaucoup de plaisir dans ton domaine d'activité !
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Très bonne ambiance de travail
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
12 avril 2022avril 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Tout est très bon On est valorisé et les supérieurs se soucient beaucoup des collaborateurs L'ambiance de travail est super et les RH font beaucoup d'efforts pour les collaborateurs Hiérarchie plate.
Quels sont les points à améliorer ?
Personnellement, je ne vois aucune possibilité d'amélioration. Je trouve tout très bien, des collaborateurs aux supérieurs hiérarchiques.
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Commentaire de l'employeur
19 avril 2022avril 2022
Nous te remercions pour ton feedback. Nous sommes très heureux que tu puisses t'identifier à notre culture d'entreprise et que tu te sentes bien chez nous. Nous te souhaitons beaucoup de plaisir dans ton travail.
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Une entreprise en mutation
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière4.0
28 février 2023février 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise est en pleine mutation, elle cherche constamment à s'optimiser et à offrir de bons avantages. Elle se penche sur les nouvelles exigences des collaborateurs et tente de les mettre en œuvre. Pour que les nouvelles générations se sentent concernées et puissent rester dans l'entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
Le salaire devrait être communiqué de manière plus transparente à l'aide des fourchettes de salaire. De mon point de vue, davantage de postes à temps partiel pourraient être créés afin de pouvoir mieux combiner travail, famille et loisirs. Selon les possibilités, il faudrait également envisager une annualisation du temps de travail.
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Commentaire de l'employeur
03 mars 2023mars 2023
Merci beaucoup pour ton feedback. Il est important pour nous d'optimiser en permanence les conditions de travail. Grâce à un feedback constructif, nous pouvons nous améliorer en permanence en tant qu'employeur. Nous te souhaitons beaucoup de plaisir dans ton domaine d'activité.
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Super ambiance de travail et super avantages
4.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
08 avril 2022avril 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance au sein de l'équipe est très bonne. La collaboration avec les collègues est agréable. Des événements sont régulièrement organisés, ce qui contribue également à la bonne ambiance. Les horaires de travail flexibles ont un effet positif sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Quels sont les points à améliorer ?
Les postes de travail pourraient être plus ergonomiques. Le mobilier de bureau est relativement vieux et ne correspond plus aux normes actuelles. De manière générale, les bureaux pourraient être mieux aménagés. Le home-office n'est malheureusement pas possible et n'est pas souhaité par la direction.
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Commentaire de l'employeur
19 avril 2022avril 2022
Nous te remercions pour ton feedback. Il est important pour nous de pouvoir offrir à nos collaborateurs des horaires de travail flexibles ainsi qu'une ambiance de travail agréable. Grâce à un feed-back constructif, nous pouvons nous améliorer en permanence en tant qu'employeur et optimiser en permanence les conditions de travail de nos collaborateurs. Nous te souhaitons beaucoup de plaisir chez nous.
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Je ne sais pas quel genre de personnel cette compagnie recherche.
17 septembre 2018septembre 2018
J'ai déjà postulé à plusieurs reprises pour un poste vacant de chauffeur dans cette entreprise. Dans un temps record suspect, généralement dans les 12 heures, j'ai reçu un rejet, au motif qu'ils avaient déjà trouvé un meilleur candidat. Toutefois, l'offre d'emploi n'a pas été supprimée. Je suis peut-être tout simplement trop vieux pour ce travail de près de 50 ans, bien que je sois sur la route depuis 30 ans. Je suis sûr que ce n'est pas dû à un manque d'expérience.
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Commentaire de l'employeur
21 mars 2022mars 2022
Nous te remercions pour ton commentaire. Nous regrettons que ton expérience n'ait pas été positive. Si tu as encore des questions sur le motif de ton refus, n'hésite pas à nous contacter. Nous te donnerons volontiers un feed-back détaillé. Nous te souhaitons beaucoup de succès pour ton avenir.
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Plus jamais ça ! Les employés ne sont pas des robots.
1.0
- Salaire et avantages
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière
12 février 2021février 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
On apprend à connaître des gens sympas (une poignée). Le salaire est correct.
Quels sont les points à améliorer ?
Les employés sont réduits à l'esclavage à l'infini et sont ensuite simplement abandonnés. Inhumain : les gens sont exploités, avec un travail physique difficile ! Et quand vous avez besoin de l'employeur, vous êtes laissé tomber. Les superviseurs sont mauvais. Aucune responsabilité n'est prise.
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Commentaire de l'employeur
21 mars 2022mars 2022
Nous te remercions pour ton commentaire. Nous regrettons que tu aies fait cette expérience. Le bien-être de nos collaborateurs est très important pour nous et nous souhaitons créer une atmosphère de travail agréable pour tous. Nous te souhaitons beaucoup de succès pour ton avenir.
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Notes globale
- Style de management4.5
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière4.7
- Ambiance et conditions de travail4.5