Evaluations
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Traduit de l' allemand
26 janvier 2023
Candidat
Très bon processus de candidature
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le processus de recrutement a été très agréable, du premier contact téléphonique aux entretiens, toutes les personnes de Swissgrid ont été exceptionnellement aimables et prévenantes et ont pris leur temps. Le bâtiment est impressionnant et les tâches semblent passionnantes.
Quels sont les points à améliorer ?
Vous auriez dû m'embaucher ;) Le processus de recrutement est plutôt long.
Traduit de l' allemand
22 août 2019
Candidat
Très agréable, très intéressant.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Environnement de coupe et produit. Un lieu de travail moderne et un bon équipement. Des collègues ouverts et une ambiance de travail agréable. Bonne réponse aux demandes de travail à temps partiel et d'horaires flexibles.
Quels sont les points à améliorer ?
Un peu plus de processus pourraient être numérisés un peu plus.
Traduit de l' allemand
22 juillet 2019
Candidat
Mauvaise communication
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Aucune idée, mais il y a des choses qui ne vont pas, pas de réponse à la demande, pas de rejet.... décevant...
Quels sont les points à améliorer ?
Communication avec les candidats, parce qu'ils semblent défectueux.
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22 août 2019
Responsable HR
Cher candidat Nous regrettons beaucoup que vous n'ayez pas reçu de commentaires sur votre candidature. Il est très important pour nous de donner une réponse à nos candidats le plus rapidement possible. N'hésitez pas à me contacter à l'adresse personal@swissgrid.ch, je pourrai alors faire le suivi de votre candidature et découvrir ce qui n'a pas fonctionné avec les commentaires. Meilleures salutations, Laura Künzli, spécialiste de l'acquisition de talents
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12 juillet 2019
Candidat
Mauvais traitement du processus de demande
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne sais pas, mais beaucoup de choses semblent donner l'impression qu'une demande n'est pas prise en premier. Les demandes de renseignements par téléphone restent sans réponse, aucun rappel n'a lieu. L'offre d'emploi est déjà hors ligne, rien n'appartient même à un rejet. Si vous voulez y travailler, plutôt non.
Quels sont les points à améliorer ?
En tant que candidat, vous vous donnez la peine de postuler à un emploi. La rétroaction est en fait une forme de courtoisie, qu'elle soit annulée ou non.
Traduit de l' allemand
22 août 2019
Responsable HR
Cher candidat Nous vous remercions de votre rétroaction. Nous nous efforçons de répondre à nos candidats dans un délai raisonnable et de les informer si le processus est retardé. Nous attachons une grande importance à la transparence du processus de recrutement et donnons un feedback à tous les candidats. Si ce n'était pas le cas pour vous ou si cela a été fait trop tard, nous le regrettons. Meilleures salutations, Laura Künzli, spécialiste de l'acquisition de talents
Traduit de l' allemand
29 avril 2019
Employé(e) actuel(le)
Des entreprises très intéressantes si vous voulez faire la différence
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une industrie très excitante, des changements s'imposent avec de nouvelles approches innovatrices
Quels sont les points à améliorer ?
Moins de réflexion sur les rôles, plus d'actions orientées vers des solutions pour accélérer le développement de l'entreprise.