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Le régime de travail à domicile est appliqué et fonctionne bien. Il faut également souligner la flexibilité de la répartition du travail et des horaires flexibles. L'ambiance collégiale est au top.

Il y a du potentiel dans le type de coopération entre les départements et dans la formation des nouveaux collaborateurs. Le transfert de connaissances pourrait être meilleur et plus rapide. Les processus et les directives sont en partie très gourmands en ressources et en temps. Les possibilités de promotion sont malheureusement limitées.