Professionalisierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Aufgaben
tragen als wesentliche Faktoren zum unternehmerischen Erfolg bei. Wir beraten und
unterstützen Unternehmen auf diesem Weg oder übernehmen mit massgeschneiderten
Lösungen im Rahmen unseres HR-Partnermodells operative HR-Aufgaben für unsere Kunden.
Unsere Dienstleistungen richten sich an Unternehmen, welche die Effizienz und die unternehmerische Wirkung ihrer HR-Organisation, ihrer HR-Prozesse und ihrer HR-Systeme nachhaltig optimieren wollen.
Arbeiten bei HRSC bedeutet die persönliche Kompetenzentwicklung und den Erfolg von HRSC täglich voranzutreiben. Gemeinsam mit anderen, internen und externen Menschen zu lernen, etwas zu bewegen und Spass an der Arbeit zu finden. HR in all seiner Dichte und Vielfältigkeit, über alle Branchen und in der ganzen Schweiz – nicht als Schattendasein einer internen Stabsfunktion sondern als wertschöpfende Kernleistung für Unternehmen.