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17 mai 2018
Employé(e) actuel(le)
Employeur fiable
Thommen Furler AG est un employeur fiable qui investit dans l'avenir. Seul défaut ? "Seulement" 4 semaines de vacances.......
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23 janvier 2021
Cadre / Supérieur
En attendant, il est de 5 semaines et moins de temps de travail. En outre, il y a des investissements et une expansion constants.
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15 février 2018
Employé(e) actuel(le)
Aues guet
Horaires de travail flexibles, employés motivés, supérieurs humains. Qu'est-ce qui n'était pas mieux ?
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02 février 2018
J'ai écrit deux fois et je n'ai même pas accepté de réponse... les gens ont déjà été au chômage avant ? alors ils sauraient à quel point il est difficile d'attendre !!! Même avec un refus on aimerait connaître la raison de la pitié, parfois l'intuition humaine manque.... Patthey
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06 mai 2019
Employé(e) actuel(le)
La meilleure entreprise, le meilleur employeur !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise dynamique, structures claires et claires, (co)gérées par le propriétaire, grand potentiel de développement ; les employés sont appréciés, bien intégrés (programme d'introduction solide) et promus. C'est amusant de travailler ici !
Quels sont les points à améliorer ?
Les jours de vacances sont encore inférieurs à la moyenne, mais sont constamment ajustés à la hausse ; la connexion aux transports publics n'est que modérément optimale.
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18 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Des employeurs qui ont une vision de l'avenir
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Thommen-Furler AG est une entreprise familiale avec une vision claire de l'avenir. Grâce à la large gamme de produits et à la structure de l'entreprise, les types de travail les plus divers y trouvent leur place, par exemple les employés du transport combiné, les logisticiens, les employés de l'entreprise, les chauffeurs, etc..... Un bon mélange !
Quels sont les points à améliorer ?
Une coopération plus étroite entre les différents départements dans toute l'entreprise et sur tous les sites.
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25 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Entreprise d'avenir dans un secteur intéressant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Activité intéressante, compétences adéquates et responsabilité, - une communication ouverte, - Style de leadership des supérieurs, - Outils modernes, - vous pouvez aider à le façonner, - employeur fiable et loyal
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, il n'y a pas de grandes installations de restauration directement sur place (seulement une boulangerie).
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21 juin 2023
Employé(e) actuel(le)
Une entreprise en pleine croissance avec du potentiel et quelques chantiers à mener
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'idée et le concept de base sont très modernes et progressistes - mais il est vraiment urgent d'agir dans certains départements. Il est grand temps de procéder à des changements durables.
Quels sont les points à améliorer ?
Dans certains départements, la rotation du personnel est énorme et le nombre d'absences pour maladie au sein de ces équipes est supérieur à la moyenne. Les raisons de cette situation sont connues depuis longtemps, mais le problème persiste malheureusement, ce qui est plus que simplement dommage. En fin de compte, c'est toute l'entreprise qui est désavantagée, car cette problématique fait exploser les sources d'erreurs, ce qui se manifeste déjà par une baisse de la qualité en tant que prestataire de services et fournisseur.
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01 novembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Une relation de travail basée sur la confiance !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Communication ouverte, appréciation, place pour l'humour, industrie intéressante et éducative.
Quels sont les points à améliorer ?
Les différents départements opèrent principalement dans leur "Gärtli". La coopération entre eux pourrait certainement être renforcée.
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22 juillet 2024
Ancien(ne) employé(e)
Horaires de travail flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le salaire moyen et les vacances moyennes sont bons. Bonnes prestations sociales. Se donnent de la peine en ce qui concerne l'Evet interne
Quels sont les points à améliorer ?
Meilleure communication . Plus de discussions avec les employés. L'ambiance de travail est difficile. Il n'y a pas de place pour le plaisir. Malheureusement