Publié: 19 novembre 2024
Mandatsleiter Treuhand (a)
Lachen SZ
OBT AG
Portrait d'entreprise
Unternehmerisch
Wir wollen miteinander unsere unternehmerischen Ziele erreichen – nur gemeinsam bringen wir OBT und unsere Kunden weiter. Mit Engagement beraten wir unsere Kunden vertrauensvoll, gesamtheitlich und umfassend. Das Ziel, unsere Kundenbedürfnisse zu übertreffen, haben wir stets vor Augen.
Verantwortungsvoll
An elf Standorten in der Deutschschweiz leisten wir mit rund 500 Mitarbeitenden unseren Beitrag, indem wir verantwortungsvoll und mit viel Herzblut arbeiten und uns gegenseitig unterstützen – als Team sind wir stark! Die digitale Transformation treiben wir intern wie auch bei unseren Kunden proaktiv voran.
Leidenschaftlich
Mit positivem Spirit finden wir Lösungen für die Zukunft. Als attraktiver Arbeitgeber binden wir unsere Mitarbeitenden mit ein, fördern und fordern sie. Wir nutzen die gemeinsamen Erfolge als Energiequelle für uns selbst und unsere Kunden und sind mit Leidenschaft dabei.
Wir wollen miteinander unsere unternehmerischen Ziele erreichen – nur gemeinsam bringen wir OBT und unsere Kunden weiter. Mit Engagement beraten wir unsere Kunden vertrauensvoll, gesamtheitlich und umfassend. Das Ziel, unsere Kundenbedürfnisse zu übertreffen, haben wir stets vor Augen.
Verantwortungsvoll
An elf Standorten in der Deutschschweiz leisten wir mit rund 500 Mitarbeitenden unseren Beitrag, indem wir verantwortungsvoll und mit viel Herzblut arbeiten und uns gegenseitig unterstützen – als Team sind wir stark! Die digitale Transformation treiben wir intern wie auch bei unseren Kunden proaktiv voran.
Leidenschaftlich
Mit positivem Spirit finden wir Lösungen für die Zukunft. Als attraktiver Arbeitgeber binden wir unsere Mitarbeitenden mit ein, fördern und fordern sie. Wir nutzen die gemeinsamen Erfolge als Energiequelle für uns selbst und unsere Kunden und sind mit Leidenschaft dabei.
Offres d'emploi
Evaluations
4.0★
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2 étoiles0
1 étoile0
Traduit de l' allemand
15 septembre 2020
Employé(e) actuel(le)
Une bonne atmosphère de travail, un travail indépendant et flexible
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Chacun est indépendant et peut organiser sa propre journée, l'atmosphère de travail est très ouverte et chaque travail est apprécié. Le développement et le soutien dans le domaine de la formation continue sont très très généreux.
Quels sont les points à améliorer ?
Pour moi, l'introduction n'a pas été facile, d'autant plus que c'était le moment le plus strict et que je n'ai malheureusement pas eu d'introduction. De plus, les structures ne sont pas très claires au début et vous perdez beaucoup de temps à chercher. Améliorer la structure du travail et créer un plan d'introduction. Le salaire par rapport aux concurrents est plutôt bas, cela pourrait être amélioré. Cependant, le soutien à la formation continue est parfait.
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Entreprise formatrice