4 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Des collègues de travail formidables, une mauvaise direction !
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
06 mars 2024mars 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ancien chef du VKD était génial ! Dommage qu'on l'ait laissé partir comme ça ! C'est malheureusement ce qui arrive quand on ne verse pas de bonus ou d'autres avantages de service ! Au moins, les collègues de travail étaient solidaires...
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, l'entreprise n'était qu'un magasin qui promettait beaucoup ! Mais la mise en œuvre a complètement échoué ! Le salaire n'est jamais correct ! Le dimanche, une attente pénible pour le tableau de service de la semaine suivante ! Et oui, depuis que l'ancien chef VKD n'est plus là, c'est une véritable catastrophe !
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à Zurich, Plus d'estime. Plus d'argent .
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
06 novembre 2022novembre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Malheureusement, seuls les aspects négatifs sont communiqués de haut en bas. Le positif disparaît complètement ! Si l'on s'investit et que l'on fait preuve d'autocritique, on est exploité. Ne faites pas cette erreur !
Quels sont les points à améliorer ?
Zurich, changer l'équipe de direction. Augmenter le salaire des nouveaux. Promouvoir une bonne ambiance de travail. Travailler sur l'estime de soi. La condition pour que tu puisses ... Prendre les besoins des autres au sérieux. Il existe différents comportements ... Estime et respect au travail. Dans la vie professionnelle, l'estime ... La communication respectueuse. Pour communiquer l'estime, ...
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Beaucoup d'améliorations nécessaires
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
25 juillet 2022juillet 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Travail à l'air libre, généralement dans des lieux de travail centraux en ville
Quels sont les points à améliorer ?
Oui, le potentiel d'amélioration est difficile à dire. Malheureusement, des améliorations sont nécessaires dans l'ensemble de l'entreprise
Traduit de l' allemand
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Les employés sont frustrés et manquent de motivation
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
18 octobre 2020octobre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il n'y a rien qui va bien dans cette entreprise. La planification du travail se fait le dimanche à midi ou l'après-midi pour la semaine à venir, et elle se fait également uniquement par téléphone. Cela signifie que vous devez toujours être de garde le dimanche. Lors de la comptabilité des salaires, il y a chaque mois des écritures erronées qui sont toujours au détriment de l'employé. Les corrections correspondantes prennent généralement du temps jusqu'au prochain cycle de paie, puis elles ne sont plus correctes. Le matériel de travail ainsi que les vêtements de travail sont les moins chers des moins chers. Sont promus les employés qui remettent de fausses feuilles de présence et ne se présentent pas au travail ou qui discréditent les autres employés.
Quels sont les points à améliorer ?
Oui, il est difficile de dire où il y a place pour l'amélioration. La direction de Kroo est, pour dire les choses simplement, incompétente pour diriger une entreprise.
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Notes globale
- Style de management1.0
- Salaire et avantages1.0
- Opportunités de carrière1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0