Publié: 22 novembre 2024
CNC Programmierer/ Einrichter 80-100 (m/w/d) / Fest
Solothurn
OK Job SA
Portrait d'entreprise
Le groupe OK JOB, créé en 2012, compte vingt agences et des services spécialisés.
Intégré au Groupe international CRIT depuis novembre 2022, nous avons plus de 30 ans d’expérience dans le domaine du placement fixe et temporaire, l’outplacement, le payrolling, la gestion du personnel, de l’employé au cadre de haut niveau.
A ce jour, nous couvrons toute la Suisse romande ainsi qu’une partie de la Suisse alémanique avec 6 agences. Un total de 120 employés dont 90 consultants ce qui nous permet d’être efficace sur l’ensemble des problèmes RH qu’une entreprise doit surmonter, ceci avec des consultants dédiés par branche.
Offres d'emploi
Evaluations
2.3★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (3)
5 étoiles0
4 étoiles1
3 étoiles0
2 étoiles1
1 étoile1
Traduit de l' allemand
24 novembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Ne paie pas de salaire
J'attends toujours mon salaire Après plusieurs Aufofodern aucune réponse reçue Allumez Avocat maintenant
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19 mars 2019
Cadre / Supérieur
Nous attendons jusqu'à maintenant une réclamation pour salaire impayé. Affirmation impossible de la part de l'évaluateur. Nous sommes heureux d'aborder le sujet. Veuillez me contacter directement. Merci. Je m'en occupe. Peter Güggi. pg@11i-job.ch
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19 mars 2019
Employé(e) actuel(le)
Compétence et équité
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Super consultant, un service de qualité ! Très amical et surtout très social et très correct. Je serais heureux de vous recommander à M. Rusterholz et à toute l'équipe bien sûr. Merci beaucoup... Meilleures salutations
Quels sont les points à améliorer ?
Je dois dire que je suis très satisfait de la 11i- Job AG.
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03 décembre 2021
Candidat
Médiateur mécanique inutilisable, on est laissé de côté
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'essentiel est d'attirer les clients sans faire d'efforts. Dommage, mais il y a aussi d'autres bureaux qui appellent au moins une fois pour se renseigner.
Quels sont les points à améliorer ?
Je vois le potentiel dans le service de placement de la mécanique qui doit être massivement amélioré. Je suis au bureau depuis le 8.7.21, je n'ai jamais reçu une seule proposition d'emploi et encore moins une demande !!! Au lieu d'attirer des tonnes de clients, le recruteur devrait d'abord vouloir placer des clients de manière efficace !
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24 août 2022
Cadre / Supérieur
Un contact régulier et une discussion ouverte avec nous et nos conseillers permettront certainement de clarifier ce point. Le manque de personnel qualifié est important et avec une formation et une expérience adéquates, nous pouvons certainement vous apporter notre soutien. N'hésitez pas à nous contacter par téléphone, nous nous réjouissons d'entrer en contact avec vous.