2 avis
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- Meilleure note
- Plus basse note
Culture professionnelle et communication ouverte
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière
04 juin 2020juin 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les équipes ont une forte cohésion et une communication ouverte. Cette culture de travail nous permet de mettre en œuvre des améliorations rapidement.
Quels sont les points à améliorer ?
Medinova se compose de petites équipes qui font preuve de processus bien rodés et d'un engagement fort. Sinon, la charge de travail élevée ne pourrait pas être achevée à temps. La décision d'engager des membres supplémentaires de l'équipe a été prise et je me félicite de cette décision de continuer à atteindre les objectifs fixés.
Traduit de l' allemand
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Un environnement commercial dynamique et passionnant
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
25 février 2020février 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des tâches passionnantes et variées, des collègues très engagés et compétents, une grande liberté d'action, l'avancement et le développement personnel - sur le lieu de travail - sont fortement encouragés.
Quels sont les points à améliorer ?
Décider encore plus rapidement lorsque c'est possible, travailler à promouvoir la cohésion entre les départements et donner plus systématiquement aux gens les moyens d'assumer leurs responsabilités
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management4.0
- Salaire et avantages5.0
- Opportunités de carrière4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0