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Blösch AG

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4 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Une atmosphère et une conversation agréables

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    4.0
  • Délai de réponse
    4.0
CandidatDurée indéterminée

24 août 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'équipe est d'accord. Ils travaillent ensemble et se soutiennent mutuellement. Ce sont de très belles valeurs qui contribuent à une atmosphère de travail agréable. Conversation très agréable, informations claires sur l'entreprise ainsi que sur le travail.

Quels sont les points à améliorer ?

On vit et on apprend. Dans mon cas, l'enquête et le contact étaient la bonne chose à faire. Je pense qu'il est important de parler ensemble et gentiment si cela fonctionne aussi bien qu'ici.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Entretien d'embauche très agréable

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    4.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

18 février 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un entretien ne vous donne pas suffisamment d'informations sur l'entreprise pour pouvoir répondre à ces questions avec certitude. La communication lors de l'entretien a été très ouverte, honnête et directe.

Quels sont les points à améliorer ?

L'entretien a été très agréable et compétent. Je me suis immédiatement sentie très à l'aise et mon homologue a très vite fait disparaître ma nervosité.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Entreprise familiale moderne avec un jeune management

4.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

14 janvier 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une entreprise familiale qui accorde une grande importance à l'innovation. En tant qu'employé, vous pouvez apporter vos idées et la direction donne beaucoup de confiance aux employés et vous pouvez donc travailler de manière très indépendante. Les hiérarchies sont plates et les canaux de décision sont donc très directs. Les projets peuvent ainsi être mis en œuvre rapidement et facilement.

Quels sont les points à améliorer ?

Comme toute entreprise, l'entreprise peut encore s'améliorer en matière de communication. La direction est encore relativement jeune, mais cela présente de nombreux avantages.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Employeur qui vous aide à vous développer.

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

11 janvier 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Les employés qui s'engagent dans leur travail et auprès de leur employeur sont valorisés. - Formation en cours d'emploi par des employés expérimentés - Dans de nombreux cas, la formation est parrainée par l'employeur. Des cours de langues aux qualifications techniques. - Diverses manifestations d'entreprise tout au long de l'année. - Les PDG sont accessibles (culture de la porte ouverte). - Le travail est varié, intéressant et à la fine pointe de la technologie.

Quels sont les points à améliorer ?

Comme dans toutes les entreprises, il y a toujours des choses qui peuvent être améliorées, mais le temps et l'endroit pour une rétroaction constructive est face à face. Soit lors d'un examen du rendement, soit lors d'une entrevue de départ. Pas via le site web d'une autre entreprise.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

4.5
Basé sur 4 avis
5 étoiles50%4 étoiles50%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    3.5
  • Salaire et avantages
    4.5
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0

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