11 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Des emplois passionnants même à temps partiel
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière3.0
16 juin 2023juin 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les formations continues sont généreusement soutenues. Le domaine de responsabilité est assez large.
Quels sont les points à améliorer ?
Le courage fait parfois défaut. La culture de l'erreur peut être améliorée.
Traduit de l' allemand
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Un employeur formidable
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
14 juin 2023juin 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une équipe formidable, des dirigeants compétents et de qualité et des avantages presque imbattables !
Quels sont les points à améliorer ?
Une proposition d'optimisation serait une culture du tutoiement en interne et en externe
Traduit de l' allemand
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empiétant sur
1.0
- Description du poste3.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
05 novembre 2020novembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
En tant que candidat, je ne peux pas juger cela. Sur le terrain que je connais, vous savez qui est reparti.
Quels sont les points à améliorer ?
La personne de contact n'a jamais été disponible pour les questions concernant le poste. L'évaluation d'un caractère déficient (auto-évaluation) sert probablement à identifier les faiblesses qui peuvent être exploitées lors de l'entretien. Les questions des RH sont largement manipulatrices, avec des insinuations même en dessous de la ceinture. La date de l'annulation prévue a été reportée plusieurs fois et la raison invoquée alors était (dans le meilleur des cas "bien intentionnée") un mensonge. Un théâtre pathétique dont on peut apprendre beaucoup.
Traduit de l' allemand
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Une bonne opportunité de gagner de l'argent
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
23 octobre 2020octobre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des personnes humainement grandes et compétentes en tant que leaders. Très bon potentiel de gains, horaires de travail flexibles avec responsabilité personnelle et autodiscipline. Une bonne formation interne !
Quels sont les points à améliorer ?
Le système de rémunération du service extérieur est trop fixé au système de commission !
Traduit de l' allemand
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La bonne compagnie était autrefois
1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
02 avril 2020avril 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
A l'époque de Corona, on a le temps de réfléchir et je dois admettre que cette entreprise déçoit de plus en plus chaque jour ! Le service du personnel, en particulier, et ses mauvaises décisions d'embauche et de gestion attirent une attention négative.
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, beaucoup de choses ont été perdues et le leadership n'est plus crédible !
Traduit de l' allemand
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Des employés formidables, mais une mauvaise gestion des RH
13 août 2018août 2018
Beaucoup d'employés formidables. Malheureusement, trop de changements et de licenciements ont gravement perturbé l'environnement de travail. Le rôle des RH est plus que discutable et pas au niveau de Swisslife AG. Trop d'égomanes travaillent aux RH et on a l'impression qu'ils aiment "humilier" les gens. HR fait mauvaise impression et vous ne feriez jamais confiance à Swisslife HR.
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17 décembre 2017décembre 2017
Des temps de réponse extrêmement longs, des interviews en voix off mal menées et une arrogance évidente.
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30 novembre 2017novembre 2017
Top Firma ! Hut ab !
Traduit de l' anglais
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10 novembre 2017novembre 2017
- excellentes possibilités de formation - Avantages sociaux - excellente ambiance de travail - bel immeuble
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06 novembre 2017novembre 2017
- responsable compétent : professionnel, technique - collègues formidables - grande cantine - tâches intéressantes - grands avantages sociaux
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management3.5
- Salaire et avantages3.8
- Opportunités de carrière3.5
- Ambiance et conditions de travail3.3