Bernwald Personalberatung GmbH

Répondre aux questions avec une attention et un soin personnels. Une façon amicale et respectueuse de parler.

En tant que demandeurs d'emploi : davantage d'opportunités pourraient être offertes aux étrangers et ils pourraient être informés de la procédure de travail/visa.

La personne était compréhensive de ma situation et m'avait préalablement bien expliqué ce qu'elle attendait de moi

Lors de mes echanges électroniques et par téléphone, je n'ai rien remarqué de special à dire

J'ai fait la connaissance de Mme Bernwald lorsque j'ai soumis mon dossier de candidature à un poste qu'elle avait publié pour le compte d'un client industriel de sa propre agence de conseil et de recrutement, une société active dans le domaine de l'ingénierie des procédés. Pendant plusieurs semaines, j'ai eu des contacts fréquents avec Mme Bernwald au cours des différentes étapes du processus de recrutement et j'ai eu l'occasion de constater que son style de conseil se caractérise par les éléments suivants : un comportement poli et amical, mais aussi professionnel, des temps de réponse rapides, des conseils compétents et spécifiques à l'entreprise qui découlent d'une solide vue d'ensemble du marché et des relations avec celui-ci, un engagement très actif avec des conseils et des recommandations, ainsi que la volonté d'aider le candidat, même bien après la fin des négociations et pendant la transition vers le nouvel emploi. C'est pourquoi je recommande vivement Bernwald Personalberatung comme agence de recrutement et de conseil.

Je ne suis pas et n'ai pas été un employé de Bernwald Personalberatung. Je souhaite plutôt présenter un compte rendu de mon expérience en tant que candidat à un poste dans le secteur pour lequel l'agence de recrutement/consultation de Mme Bernwald était chargée de trouver des candidats.

J'avais postulé pour un emploi qui correspondait exactement à mon parcours professionnel très spécifique. Au cours de l'entretien, Mme B. n'était pas disposée à me donner plus d'informations sur le travail ou l'entreprise, malgré mes demandes. J'avais plutôt l'impression de travailler à partir d'une liste de contrôle. Après cela, je n'ai plus jamais entendu parler de Mme B..

- Retour d'information et communication ouverte - Raisons du rejet - Appréciation des candidats - Fournir des informations sur l'échelle des salaires

La préparation ainsi que le soutien tout au long du processus ont été très bons et très professionnels. J'ai particulièrement apprécié la communication transparente et la discrétion. Je me suis sentie prise au sérieux et perçue comme un être humain. Mes besoins et mes souhaits étaient toujours au premier plan. Grâce à la bonne connaissance du secteur, j'ai reçu un soutien optimal.

En ce qui concerne le potentiel d'amélioration : pour être honnête, je ne suis pas sûr, car tout s'est très bien passé.

En tant que candidat, j'ai été bien soutenu - tout au long de la procédure de candidature. Le traitement des candidats se fait avec empathie, l'accent est mis sur une bonne relation, une attention individuelle. Ils m'ont écouté attentivement et ont généralement agi de manière proactive et prévoyante (pas aussi "réactive" que de nombreux autres recruteurs). Un autre aspect positif était la bonne connaissance de l'industrie (sciences de la vie).

Aucun, en fait. Possibilité d'augmenter le nombre de canaux de communication.

Analyse rapide et compétente du dossier. Un retour d'information précieux. Préparation très professionnelle à l'entretien, bonne connaissance du secteur et bon réseau dans les sciences de la vie.

Jusqu'à présent, je ne peux identifier aucun potentiel d'amélioration.

Connaissance approfondie du secteur (secteur des sciences de la vie) ; excellente préparation avant le premier entretien ; conseils empathiques, ouverts, amicaux mais aussi réalistes pendant la procédure de candidature ; soutien important pendant la candidature ; communication transparente.

A mon avis, un élargissement aux domaines d'activité "voisins" serait souhaitable.

Contact sympathique, temps de réponse très rapide aux demandes de renseignements ; bonne classification des profils des candidats.

Aucun potentiel d'amélioration directement pertinent n'est apparu dans le contact à ce jour.