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FACE2FACE GmbH

FACE2FACE GmbH

3 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Najaaa

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

14 juillet 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'équipe était brillante. Profitez de votre travail... Malheureusement, elle a été détruite par le "chef de la Suisse".

Quels sont les points à améliorer ?

Le back office doit être amélioré, tout comme la communication de l'étage de la direction. Certaines des commissions n'étaient pas payées correctement...

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Conduire juste assez à très mauvais.

2.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

15 mai 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très bon client de l'entreprise, bien placé au niveau international. POS de haute qualité.

Quels sont les points à améliorer ?

Le leadership suprême est irréprochable et déraisonnable. Les bons employés étaient démotivés par des luttes de pouvoir personnelles. Communication contradictoire, peu claire.

Traduit de l' allemand

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Chef d'équipe - Directeur des ventes

3.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Stage

22 février 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'introduction et l'accompagnement continu jouent un rôle majeur dans la réussite et le développement de l'employé. Le café a également un très bon goût.

Quels sont les points à améliorer ?

Gestion interne, des ressources humaines et des bureaux. Les relations avec les employés devraient s'améliorer et devenir plus humaines.

Traduit de l' allemand

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.0
Basé sur 3 avis
5 étoiles0%4 étoiles0%3 étoiles33%2 étoiles33%1 étoile33%
  • Style de management
    2.0
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0

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