Evaluations
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Traduit de l' allemand
24 août 2020
Ancien(ne) employé(e)
Horaires de travail flexibles / mauvaise ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Transfert de salaire ponctuel, sécurité/services sociaux de qualité. Généreux en termes d'horaires de travail flexibles. Pas de pression / stress au travail.
Quels sont les points à améliorer ?
L'égalité de traitement des salariés est une nécessité urgente. Tout le monde n'a pas les mêmes droits et cela entraîne une mauvaise ambiance de travail. Il est urgent d'adapter le style de gestion. Manque de confiance dans les employés, perte de compétences, ce qui entraîne une perte de motivation.
Traduit de l' allemand
21 avril 2023
Cadre / Supérieur
Merci pour ce feedback ouvert et direct, que nous prenons au sérieux. Nous sommes désolés que des collaborateurs aient vécu négativement l'ambiance de travail chez CSI par le passé. Entre-temps, la culture d'équipe et de travail a considérablement changé. La direction actuelle favorise des relations...
Traduit de l' allemand
28 avril 2023
Employé(e) actuel(le)
Une direction compétente
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les collaborateurs sont pris au sérieux par leurs supérieurs et par le nouveau directeur et leur travail est apprécié. En cas de défis, le directeur est toujours à l'écoute et travaille de manière proactive pour trouver une solution.
Quels sont les points à améliorer ?
Dans toute entreprise, il existe un potentiel d'amélioration, et CSI n'échappe pas à la règle. Les processus dans les différentes tâches pourraient certainement être améliorés.
Traduit de l' allemand
29 avril 2023
Employé(e) actuel(le)
Les Experts font la différence
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Merveilleuse ambiance de travail et convivialité. Possibilité de s'impliquer et d'être créatif.
Quels sont les points à améliorer ?
CSI est ouvert à la nouveauté et à l'amélioration. Pour une approche active des possibilités d'amélioration.