Horairs de travail flexibles Machine à café et fontaine à eau à disposition Place de parking à disposition gratuitement Formations internes ou externes possibles

Le management par objectifs n'est pas appliqué (les objectifs annuels n'ont aucun impact) Les managers ne se soucient pas de leurs subalternes (aucune prise de nouvelles pendant les maladies ou accidents) La communication est très mauvaise (on ne sait pas qui fait quoi, où on va, ...) Les réorganisations sont trop fréquentes (technique et top management) Beaucoup d'employés sont licenciés ou démisionnent (rotation trop importante)