Il y a constamment énormément de projets et de changements, pour qui aime beaucoup de travail, l’entreprise est à recommander

L’ambiance et la collaboration dans les équipes est à améliorer. J’ai l’impression que je n’apprends rien de nouveau car il n’y a pas de temps pour la formation. Le management n’est pas ouvert mais axé sur les chiffres. Très peu de possibilité de faite carrière ou de changer de poste en interne. Suppression des primes de fidélité.

Rien pour le moment. L'ambiance de travail est très très mauvaise chez AXA Zurich-City

Les emplois pour les employés plus âgés car ils sont simplement supprimés.

Je considère AXA comme l'un des meilleurs employeurs avec de très bons avantages sociaux, en particulier pour les parents. AXA offre un excellent environnement avec un travail à temps partiel et des horaires flexibles ainsi que d'excellentes conditions pour les congés de maternité et de paternité. La taille de l'entreprise signifie aussi qu'il y a toujours des étapes de carrière et des possibilités de développement intéressantes. En général, l'ambiance de travail est très agréable, bien qu'elle puisse varier d'une équipe à l'autre et selon le supérieur hiérarchique. Je peux recommander AXA comme employeur en toute conscience.

À mon avis, il y a un potentiel d'amélioration parmi les gestionnaires qui, malheureusement, dans certains domaines, sont encore majoritairement en leadership organisationnel plutôt qu'en coaching et perfectionnement des employés. Mais AXA n'est certainement pas seul dans ce domaine.