7 avis
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- Meilleure note
- Plus basse note
Bonne ambiance de travail familiale
4.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
07 avril 2022avril 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Innovations, ambiance de travail, cohésion, sens du travail
Quels sont les points à améliorer ?
Certaines choses ne sont pas encore tout à fait rodées, mais beaucoup de bonnes choses sont en route. Les changements sont parfois un peu lourds.
Traduit de l' allemand
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Ne travaillez qu'en cas d'urgence dans les vivendra !
2.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management2.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière3.0
08 janvier 2019janvier 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
-nourriture gratuite -Stationnement gratuit -L'espace pour enfants est agréable à utiliser. -Diverses offres
Quels sont les points à améliorer ?
- Manque général d'appréciation -Manque d'expertise dans le domaine du logement des adultes -Le harcèlement parmi les employés -des salaires peu élevés
Traduit de l' allemand
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Moderne mais familier
15 novembre 2018novembre 2018
Dans une entreprise moderne, l'ambiance familiale est prédominante. Les clients sont bien intégrés et pris au sérieux.
Traduit de l' allemand
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Bon climat de travail
25 octobre 2018octobre 2018
Une installation innovante Priorité à la clientèle Outils modernes Vaste éventail de possibilités de formation De nombreux rabais Très bonne ambiance de travail
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Points constructifs
20 octobre 2018octobre 2018
+ Grande clientèle + Très à jour sur le plan technique + Lieu de travail familial, vous pouvez être tel que vous êtes + Offre de formation continue interne + Grand champ d'apprentissage pour la formation de base + La bonne humeur prédominante dans l'équipe - Pas de soutien à la formation continue dans les écoles professionnelles supérieures - Pénurie accrue de personnel, changement constant de personnel - Le ratio des salaires n'est pas juste du tout, il n'est pas appréciable. - Des supérieurs partiellement incompétents, des mafieux. - La Fondation ne se tient pas derrière les employés. - Le bien-être mental et physique des AMM semble parfois secondaire. Certaines préoccupations ne sont pas prises au sérieux. - Beaucoup de blasphème, des gens sournois. J'espère que les choses changeront pour le mieux. Vous devriez former vos employés si bien qu'ils pourraient partir, mais les traiter si bien qu'ils veulent rester. On devrait prendre Vivendra à cœur.
Traduit de l' allemand
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décision
25 août 2018août 2018
Vous donnez beaucoup, mais vous ne recevez rien en retour. La relation salariale est injustement réglementée, sans que l'on apprécie du tout ce que l'on fait. En ce qui concerne la formation continue, il existe un concept que je ne justifie pas du tout. J'ai travaillé pour la fondation pendant 10 ans et j'aurais dû passer un test d'aptitude, OBWOHL ne paie même pas pour ma formation. Beaucoup d'incompétence vécue par les supérieurs ; brimades, blasphèmes, maladresses, etc. qui en disent long sur la gestion de la fondation. Malheureusement, je ne recommanderais la fondation à personne. Dommage pour la clientèle.
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Établissement Tolle
06 avril 2018avril 2018
+ Une agréable cohabitation + des projets passionnants et inédits + système de salaire équitable + Possibilités de formation continue + de bonnes conditions de travail en général + grande entreprise de formation
Traduit de l' anglais
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Notes globale
- Style de management2.5
- Salaire et avantages2.5
- Opportunités de carrière3.5
- Ambiance et conditions de travail2.5