Gähler und Partner AG

Une ambiance de travail très familiale, marquée par l'estime, le respect et la confiance. Le travail d'équipe est très important, on peut énormément profiter des connaissances et du savoir-faire des autres collègues. Peu d'entreprises proposent un éventail de compétences et de projets aussi large. Les collaborateurs sont encouragés et sollicités en termes de développement. Le style de direction est coopératif, basé sur la confiance et encourage le travail autonome. Les horaires de travail flexibles ainsi que la possibilité de travailler deux jours à domicile et de compenser les heures supplémentaires sont également attrayants. Les supérieurs sont à l'écoute des nouveautés et des innovations.

On peut toujours s'améliorer. En principe, tout est OK, des tables réglables en hauteur ne seraient pas de trop...

Gähler und Partner AG s'occupe de nombreux maîtres d'ouvrage publics, ce qui souligne son expertise dans le secteur. Le niveau des salaires est raisonnable. La direction est à l'écoute des nouveautés. Une hiérarchie plate est pratiquée. J'ai ressenti beaucoup d'estime et de confiance à tous les niveaux.

Afin d'améliorer l'efficacité et la productivité, il convient de réagir plus rapidement aux sous-performances individuelles, par exemple en procédant à des évaluations régulières des performances, en offrant des possibilités de formation et de développement et en favorisant un environnement de soutien.

Un contact honnête et direct les uns avec les autres Respect mutuel Très bon climat de travail De nombreux projets passionnants, des opportunités de changement en interne Pour la troisième fois consécutive : TOP LEHRBETRIEB (2017/2018/2019)

Par une prise en charge rapide de la responsabilité --> Partenaire d'entraînement dans l'entreprise important Haut effort d'administration en raison des spécifications du client --> la direction essayer de soulager, mais