6 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Hautement recommandé
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
20 décembre 2019décembre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Enfin un recruteur avec de la classe. Pas de remplissage de postes inadaptés, les offres d'emploi ont toujours répondu à mes exigences. Communiquer ouvertement et directement, donner des conseils sur le CV et soutenir la préparation à l'entretien d'embauche par des conseils et des contributions. Bravo, je reviens vers vous avec plaisir !
Quels sont les points à améliorer ?
Aucun : se sentait bien entretenu tout autour ! J'ai aussi eu des commentaires sur le contenu des témoignages, mes papiers.
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Les besoins du candidat passent en premier !
4.0
- Description du poste
- Processus de candidature
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse
07 juin 2019juin 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très personnelle et cordiale, l'entreprise se concentre sur les intérêts du candidat et lui donne de précieux conseils pour une bonne apparence ! Veuillez me contacter à nouveau si je suis à la recherche de quelque chose de nouveau.
Quels sont les points à améliorer ?
A été contacté à l'époque par Evergreen via Jobs.ch - bien que l'offre ne correspondait pas vraiment à mes besoins de recherche. Rétrospectivement, cependant, on a très bien répondu aux besoins. Par conséquent, peut-être déjà depuis le début de mettre ce point à la première place.
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Aucun processus clair
2.0
- Description du poste3.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
08 mars 2019mars 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ne jamais recevoir de feedback après une application. Après ma demande téléphonique après environ 14 jours, ils reçoivent l'information qu'ils ne savent pas du tout si l'entreprise en question est toujours à la recherche de quelqu'un. Ils éclairciraient la situation et me le feraient savoir encore une fois. - L'annonce, cependant, était affichée chaque semaine sur Internet à nouveau. - Je n'ai jamais reçu de réponse d'Evergreen.
Quels sont les points à améliorer ?
Donner des processus clairs concernant les commandes, les annonces et la rétroaction.
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prétendants
2.0
- Description du poste
- Processus de candidature
- Réponse personnalisée
- Délai de réponse
04 février 2019février 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une sympathique secrétaire qui n'a pas pu m'aider dans mon travail. Je n'ai reçu aucune rétroaction sur la demande subséquente (adressée à son patron). C'est pourquoi il est déconseillé de le faire.
Quels sont les points à améliorer ?
Envoyer l'accusé de réception et, si nécessaire, également les rejets.
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12 février 2018février 2018
Bon soutien, j'étais intéressé par mon futur emploi et j'ai recommandé des postes appropriés avec le résultat heureux que j'ai pu commencer un nouvel emploi via Evergreen. Merci à toute l'équipe RH d'Evergreen !
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29 décembre 2017décembre 2017
Conseil personnalisé, Accompagnement compétent, Avoir obtenu un nouvel emploi passionnant dans le Business Development via Evergreen
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Notes globale
- Style de management0.0
- Salaire et avantages0.0
- Opportunités de carrière0.0
- Ambiance et conditions de travail0.0