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job impuls ag Zürich

job impuls ag Zürich

job impuls ag wurde im April 1998 gegründet und ist ein Unternehmen für Personal- und Stellenvermittlung im Bereich von kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufen für Temporär- und Dauerstellen. Mit insgesamt 3 verschiedenen Geschäftsstellen an den Standorten Zug (Zentralschweiz KV), Lenzburg (Deutschschweiz Technik) sowie Zürich (KV), sind wir in den entsprechenden Wirtschaftsräumen bestens vertreten. job impuls ag ist SQS-zertifiziert und Mitglied beim Verband der Personaldienstleister der Schweiz „swissstaffing“.

Informations clés

36 avis

Merci pour les contacts personnels agréables

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

04 juin 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Tant Jobimpuls que Mysports pensent que j'aime beaucoup de leurs aspects, en particulier leur personnel sympathique et serviable.

Quels sont les points à améliorer ?

Il y a eu quelques complications liées au paiement de mon indemnité journalière de maladie. La période d'attente de 3 mois pour le transfert de l'argent du Pk (à l'entrée et à la sortie) est trop longue pour moi du point de vue de l'employé. Mon bulletin de salaire pour février s'est en quelque sorte perdu dans Jobimpuls ou Mysports.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Des contacts extrêmement simples et amicaux

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

31 mai 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très compétent, amical et simple. Les stands Fonctionnement harmonieux et communication ouverte. Je ne peux que le recommander.

Quels sont les points à améliorer ?

En raison de mon emploi dans une entreprise extérieure à Jobimpuls, je ne peux pas faire de suggestions d'amélioration.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Des employeurs exemplaires, exemplaires

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

03 mai 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Sans faille, Migros à son meilleur. Un employeur de premier plan et pour moi un objectif louable d'être autorisé à travailler pour Migros à l'avenir.

Quels sont les points à améliorer ?

Pendant mes 4 mois, bien que ce ne soit que temporaire, je ne me suis pas sentie traitée différemment, j'ai fait partie de l'équipe et j'ai été traitée comme telle. Un petit défaut était la familiarisation, il n'y a jamais eu de véritable programme d'introduction pour comprendre les connexions encore plus vite et mieux.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

4.2
Basé sur 36 avis
5 étoiles58%4 étoiles25%3 étoiles3%2 étoiles6%1 étoile8%
  • Style de management
    4.6
  • Salaire et avantages
    4.2
  • Opportunités de carrière
    3.8
  • Ambiance et conditions de travail
    4.7

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