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20 septembre 2023
Employé(e) actuel(le)
Une super équipe et une bonne ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La coopération entre eux fonctionne très bien dans la plupart des cas.
Quels sont les points à améliorer ?
Je travaille depuis juin 2023 pour l'entreprise intercycle AG au service externe. L'équipe est super et me donne beaucoup de liberté pour organiser mon travail. Le style de direction est très collégial et équitable. L'entreprise est également ouverte en ce qui concerne les congés ou les absences non payées et est donc, à mon avis, en avance sur son temps.
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14 décembre 2023
Responsable HR
Nous te remercions pour ton commentaire positif. Nous sommes heureux que tu te sentes bien chez nous. Il nous tient à cœur d'améliorer constamment nos conditions d'emploi et nos avantages. Nous te souhaitons beaucoup de plaisir dans ton domaine d'activité !
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09 septembre 2022
Employé(e) actuel(le)
Un employeur formidable avec des marques de classe mondiale
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance au travail est toujours amicale et prévenante. L'esprit d'équipe est formidable et tout le monde tire à la même corde. C'est un plaisir de travailler chez intercycle ag ou dans le groupe Hostettler.
Quels sont les points à améliorer ?
Pour l'instant, je n'ai vraiment aucun point négatif à noter.
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16 septembre 2022
Responsable HR
Merci beaucoup pour ton commentaire. C'est un plaisir de lire que tu te sens bien chez nous et que tu ressens l'esprit d'équipe. Nous te souhaitons de continuer à t'amuser dans ton domaine d'activité !
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26 juillet 2022
Employé(e) actuel(le)
Un employeur formidable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus de candidature super rapide avec un entretien d'embauche très agréable où l'on se sent à l'aise dès le début. L'intégration dans le service est également très structurée et organisée. Une équipe formidable avec une super cohésion.
Quels sont les points à améliorer ?
J'apprécierais de ne pas avoir d'horaires bloqués, que l'on puisse aussi commencer à travailler plus tôt.
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05 août 2022
Responsable HR
Merci beaucoup pour ton feedback. C'est un plaisir de lire que tu te sens bien chez nous et que tu as pris un bon départ. Grâce à ton feedback, nous pouvons nous améliorer en permanence en tant qu'employeur et optimiser en permanence les conditions de travail de nos collaborateurs. Nous te souhaitons de continuer à t'amuser chez nous !
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12 juillet 2022
Employé(e) actuel(le)
Lieu de travail idéal pour les innovateurs
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le processus de candidature est très transparent, super structuré et rapide. Le potentiel est valorisé et encouragé. La pensée innovante est la bienvenue. Personnel très engagé, qui réalise des objectifs communs avec passion.
Quels sont les points à améliorer ?
Le modèle de temps de travail devrait être plus flexible pour certains postes, afin de pouvoir travailler le soir ou le week-end sans autorisation.
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15 juillet 2022
Responsable HR
Nous te remercions pour ton feedback. Nous sommes heureux que tu aies gardé un bon souvenir de ton processus de candidature et que tu te sentes bien chez nous. Nous te souhaitons beaucoup de plaisir dans ton domaine d'activité !
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31 mars 2022
Employé(e) actuel(le)
Un employeur formidable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
De nombreux collaborateurs peuvent combiner leur passion pour le domaine du vélo/de l'outdoor/des produits lifestyle avec leur travail, ce qui crée automatiquement un environnement très engagé et motivé. C'est un plaisir absolu de travailler dans un environnement aussi motivé.
Quels sont les points à améliorer ?
Il serait bien que chaque collaborateur reçoive un pupitre par défaut.
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07 avril 2022
Responsable HR
Merci beaucoup pour ton feedback. Nous sommes heureux que tu puisses ressentir la passion pour nos produits dans ton travail quotidien. Nous te souhaitons beaucoup de succès et de plaisir chez nous !
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19 décembre 2022
Employé(e) actuel(le)
Une excellente ambiance de travail avec des collaborateurs passionnés
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
On ressent beaucoup la passion des collaborateurs pour les produits. Des voies de décision courtes. Culture du VOUS.
Quels sont les points à améliorer ?
Pour l'instant, je ne vois pas de points spécifiques à améliorer.
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22 décembre 2022
Responsable HR
Merci beaucoup pour ton feedback. Nous sommes heureux que tu puisses t'identifier à notre esprit et que tu te sentes bien chez nous. Nous te souhaitons beaucoup de succès et de plaisir chez nous !
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18 juillet 2022
Employé(e) actuel(le)
une équipe formidable avec un environnement sportif
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Employeur flexible où les employés à temps partiel sont valorisés. Hiérarchies plates, voies décisionnelles courtes. Culture du DU Un environnement formidable dans une branche passionnante et tendance.
Quels sont les points à améliorer ?
des pupitres ergonomiques pour tous, afin de pouvoir travailler de manière plus variée sur le lieu de travail. Du café gratuit serait le bienvenu
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29 juillet 2022
Responsable HR
Merci beaucoup pour ton feedback. C'est un plaisir de lire que tu te sens bien chez nous. Nous nous efforçons d'améliorer en permanence les conditions d'emploi et les avantages de nos collaborateurs. Nous te souhaitons de continuer à t'amuser chez nous !
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22 juillet 2022
Responsable HR
Merci beaucoup pour ton feedback. Nous sommes heureux que tu te sentes bien chez nous et que tu apprécies le contact avec nous. Grâce à ton feed-back, nous pouvons continuer à optimiser les conditions de travail de nos collaborateurs. Nous te souhaitons beaucoup de plaisir dans ton domaine d'activité.
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17 mars 2022
Ancien(ne) employé(e)
Une équipe formidable, des produits et des possibilités de carrière formidables
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une entreprise formidable, flexible et en constante évolution. Une ambiance de travail agréable qui offre ce petit quelque chose en plus avec les produits de sport. On est encouragé et entouré de collaborateurs passionnés de sport.
Quels sont les points à améliorer ?
La passion pour le produit et le sport doit être une condition de base. On trouve ici un employeur avec de la croissance et des possibilités.
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18 mars 2022
Responsable HR
Merci beaucoup pour ton feedback ! Nous sommes heureux que tu aies gardé un souvenir positif de ton séjour chez nous. Ton équipe RH