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Vivazzo Stiftung

Vivazzo Stiftung

2 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

une entreprise qui aime montrer plus que ce qu'elle est réellement.

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

12 mai 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il y a beaucoup de visions de ce que l'on pourrait encore faire et de ce que pourrait être l'état idéal de participation.

Quels sont les points à améliorer ?

Selon le domaine, la fondation mène une culture de gestion différente. Les décisions prennent souvent beaucoup de temps. On aimerait être réassuré dans la hiérarchie. Un langage simple dans les documents destinés aux clients est peu pratiqué.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Institution sociale - avec potentiel d'amélioration

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

25 juillet 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'ai pris plaisir à travailler en équipe et j'en garderai un bon souvenir.

Quels sont les points à améliorer ?

Il y a de nombreuses possibilités d'amélioration, mais cela n'a pas de sens de le faire savoir à l'extérieur.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

1.5
Basé sur 2 avis
5 étoiles0%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles50%1 étoile50%
  • Style de management
    2.0
  • Salaire et avantages
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.5
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0

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