jobs.ch appUtiliser app
Aller directement au contenu
Mon compte
Vous n'avez pas de compte ?S'inscrire
Choix de la langue
FIFA Museum

FIFA Museum

Cette entreprise n'a pas encore de description

Informations clés

2 avis

football pour enfants

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatLimité

12 juin 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'emploi pour des personnes qui vivent ensemble et en meilleure santé. C'est amusant comme jouer à des jeux entre nous.

Quels sont les points à améliorer ?

Atmosphère qu'un peuple ensemble Beringen avec beaucoup de joie et de plaisir.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

La joie au service du football.

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

03 mai 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les entreprises qui réussissent savent ce qu'elles savent faire et développent leurs compétences en conséquence. Ils se concentrent constamment sur les secteurs d'activité qui suscitent l'enthousiasme de la direction et des employés. Parce qu'ils savent : Il faut de la passion pour donner le meilleur d'elle-même.

Quels sont les points à améliorer ?

Tout est de plus en plus rapide, et en même temps : lorsque beaucoup de temps est investi sous pression, la productivité chute ironiquement à un moment donné - et la motivation chute aussi. Cela rend d'autant plus importante une bonne organisation du travail.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Notes globale

5.0
Basé sur 2 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    0.0
  • Salaire et avantages
    0.0
  • Opportunités de carrière
    0.0
  • Ambiance et conditions de travail
    0.0

Évaluer cette entreprise