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Freestar-People AG

Freestar-People AG

Die Freestar-People AG wurde 2001 in Hünenberg im Kanton Zug gegründet und setzt sich aus versierten Personalberatern und HR-Spezialisten zusammen. In den mehr als 14 Jahren unserer Geschäftstätigkeit sind wir kontinuierlich gewachsen, haben unser Dienstleistungsportfolio ständig erweitert und haben zudem im Jahr 2006 einen weiteren Standort in Zürich eröffnet. Als KMU erweitern wir ständig unseren Horizont! Unsere Berater sind Experten im lokalen Arbeitsmarkt, sie stehen täglich mit Unternehmen und Stellensuchenden in engem Kontakt. Wir sind einer der führenden Anbieter von innovativen Personallösungen – ob für Grossunternehmen, KMUs, Personalverantwortliche oder Stellensuchende. Wir unterstützen Sie mit unserem langjährigen Know-How und unserem Beziehungsnetzwerk in verschiedenen HR-Bereichen. Freestar-People AG ist ein Full-Service-Partner für wertorientiertes Human Resources Management, der sein Gegenüber über den gesamten Personalprozess begleitet. Durch die Einbettung in die etablierte Freestar-Gruppe sind wir imstande, Kandidaten und Unternehmen effizient und professionell bei HR-Themen zu unterstützen. Unsere Kunden werden von unserem Team bei der Gewinnung von Führungs- und Fachkräften in den Gebieten Human Resources, Marketing, Verkauf, Kommunikation, Finanzen, Controlling, Projekt Management, Informatik, Einkauf, Logistik und Supply Chain tatkräftig unterstützt. Unserer weiteren Dienstleitungen sind Management auf Zeit, Payrolling, Begleitung und Beratung in HR-Projekten, Durchführung von Assessments und gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.

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4 avis

Bonne ambiance de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

23 avril 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Grande équipe, atmosphère sensationnelle et bon esprit. Il s'adapte tout simplement.

Quels sont les points à améliorer ?

Comme il ne me manque rien de concret, il faudrait vraiment chercher. Tout ce qui est Tip Top

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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A consommer avec prudence !

1.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
CandidatStage

22 août 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il est difficile d'avoir l'impression que cette société est un "chiffonnier" et n'a pas de mandats directs ! En outre, on a l'impression de ne pas vraiment essayer de placer le candidat lorsque les choses deviennent un peu plus difficiles.

Quels sont les points à améliorer ?

HONNÊTETÉ... !!! Cela n'a pas beaucoup de sens de marquer le GRAND, de dire comment et où vous avez des contacts et, au final, tout n'est que bruit et fumée.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Tu es une star libre dans une équipe sensationnelle.

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

03 mai 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'individu est valorisé et on peut se réaliser soi-même. Une grande autodétermination et un excellent environnement.

Quels sont les points à améliorer ?

Je ne peux pas faire de suggestions d'amélioration, c'est tout simplement génial.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

3.0
Basé sur 4 avis
5 étoiles50%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile50%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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