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GBL Gubler AG

Les talents rencontrent chez GBL une entreprise traditionnelle dirigée par ses propriétaires, où les valeurs sont vécues et non seulement écrites, où vous trouverez des conditions de travail individuelles et favorables à la famille. L'atmosphère dynamique et innovante d'une PME ainsi que les relations de longue date avec les clients créent un climat de travail agréable. En tant qu'entreprise de conseil et de services, GBL numérise les organisations de l'administration et de l'entreprise. Les prestations de marché comprennent le conseil, l'intégration de logiciels (ECM, GEVER, Microsoft) et les services de support. GBL depuis 1930. Expérience que nous partageons.

Informations clés

GBL Gubler Company Portrait

6 avis

Culture valorisante et absence de pensée en silo.

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

03 avril 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un large champ d'activités. Drive (conduite). Culture valorisante et réellement vécue.

Quels sont les points à améliorer ?

Certaines équipes sont encore petites, de sorte qu'il n'est pas toujours facile de répartir la charge de travail.

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Une grande liberté dans l'exécution des tâches

5.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

29 avril 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les employés disposent d'une grande liberté dans l'exécution de leurs tâches. Ceux qui sont prêts à s'investir peuvent développer tout leur potentiel.

Quels sont les points à améliorer ?

Nouvelle réduction des tâches administratives. Clarification de la relation future entre la présence sur place et le bureau à domicile.

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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flexible, moderne, varié

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

10 mars 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Dans cette entreprise, vous avez votre mot à dire, grâce à une hiérarchie plate. Vous jouissez d'une grande liberté et d'une grande flexibilité. En outre, vous travaillez sur des projets très intéressants et variés.

Quels sont les points à améliorer ?

Comme l'entreprise est en constante optimisation, il n'y a pas de points à améliorer.

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

4.5
Basé sur 6 avis
5 étoiles50%4 étoiles50%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    4.6
  • Salaire et avantages
    3.8
  • Opportunités de carrière
    4.4
  • Ambiance et conditions de travail
    4.8

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