Gasser als Arbeitgeber: Unsere Werte sind mindestens so stark wie unsere Produkte
Der Anspruch an unsere Tonprodukte ist kompromisslos: Spitzenqualität. Diesen erfüllen wir dank unserem wichtigsten Gut: unseren Mitarbeitenden. Im Familienunternehmen Gasser Ceramic zählt der Faktor Mensch besonders – denn unsere Werte sind mindestens so stark wie unsere Produkte. Weshalb das so ist? Weil wir uns bewusst sind, dass zufriedene, motivierte und engagierte Mitarbeitende ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs sind. Darum setzen wir bei Gasser Ceramic auf Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit. Nur so erreichen wir eine Loyalität gegenüber dem Unternehmen, deren Wert in keiner Währung beziffert werden kann.
Produits suisses de bonne qualité et de haute valeur. Création de valeur en Suisse.
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, le recyclage est écrit en petits caractères. Les collaborateurs ne sont pas ou mal encouragés là où il y aurait un potentiel. L'ambiance dans les équipes est parfois très mauvaise. Le travail d'équipe est en partie aussi très mauvais.
Traduit de l' allemand
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Activités intéressantes
2.0
Salaire et avantages
3.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
1.0
Opportunités de carrière
1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
13 mai 2020mai 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des produits de très bonne qualité à partir de matières premières naturelles
Quels sont les points à améliorer ?
Plus de compétence sociale, un intérêt plus réel pour le salarié, plus de formation dans le domaine de la direction et de la promotion des salariés. L'atmosphère de travail est très dépendante de l'abbaye, dans la plupart des départements, la gestion est très hiérarchique, pas de travail d'équipe.