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Cembra Money Bank

Cembra Money Bank

About Cembra Money Bank Cembra is a leading Swiss provider of financing solutions and services. Our product range includes consumer finance products such as personal loans and auto leases and loans, credit cards and the insurance sold with these products, SME loans, invoice financing as well as deposit and savings products. We have our headquarters in Zurich-Altstetten and operate across Switzerland through our network of branches, online distribution, as well as credit card partners, independent intermediaries and car dealers. We have over 1 million customers in Switzerland and employ more than 1,000 people from 36 different countries. In September 2019, we successfully completed our takeover of consumer credit provider cashgate. We have been listed as an independent Swiss bank on the SIX Swiss Exchange since October 2013.

Informations clés

9 avis

L'emploi est annoncé à maintes reprises

1.0

  • Description du poste
    2.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    3.0
CandidatDurée indéterminée

01 octobre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je ne peux pas en dire beaucoup en tant que candidat mais apparemment (selon les évaluations, pas tant que ça)

Quels sont les points à améliorer ?

Malgré toutes les qualifications que vous obtenez, vous vous heurtez à des refus - il faudrait donner une chance aux gens et les inviter à un entretien. Les offres d'emploi sont affichées encore et encore....

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Moins serait plus

1.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

04 août 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Depuis le rachat par GE et plus tard avec Cembra, le cours de la bourse a longtemps été le même. Cela est dû aux nombreuses années de travail de développement des prédécesseurs, par exemple Prokredit et Bank Aufina. Les successeurs n'ont fait que presser le citron et n'ont aucune conscience sociale.

Quels sont les points à améliorer ?

Les employés incompétents des RH empêchent l'emploi de personnes compétentes. Les MA plus âgées sont discriminées ou rejetées. Mon conseil : ne vieillissez pas... L'INTERVENTION DES AUTORITÉS POUR CAUSE D'AGISME SERAIT INDIQUÉE

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Expérience équitable et transparente

5.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

29 septembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très beau processus d'application transparent. Les employés du service pour lequel j'ai postulé étaient très sympathiques, ouverts et il m'a donc été possible de savoir s'il y avait une bonne adéquation. Malheureusement, cela n'a pas fonctionné à la fin, mais ce fut une bonne expérience et un échange très équitable.

Quels sont les points à améliorer ?

La description du poste pourrait être un peu plus détaillée......

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

1.7
Basé sur 9 avis
5 étoiles11%4 étoiles0%3 étoiles11%2 étoiles0%1 étoile78%
  • Style de management
    1.0
  • Salaire et avantages
    2.5
  • Opportunités de carrière
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0

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