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Siemens Schweiz AG

Siemens Schweiz AG

Avec environ 372'000 collaborateurs dans le monde, dont plus que 5900 en Suisse, Siemens compte parmi les leaders du secteur de la technologie. Forte de son esprit d’innovation et de sa polyvalence, l’entreprise possède une expertise incomparable dans de nombreux domaines: - Conciliation des intérêts écologiques et du besoin croissant d’énergie - Elaboration de solutions plus efficaces, plus économiques et plus respectueuses des patients dans le domaine de la santé - Contribution à l’accroissement de la production industrielle - Optimisation de l’efficacité énergétique, de la sécurité et du confort des bâtiments - Amélioration de la qualité de vie urbaine Siemens figure régulièrement dans le top 5 des employeurs européens et suisses préférés de la catégorie «Engineering», comme l’attestent des études représentatives d’un institut indépendant d’études de marchés. La preuve que chez Siemens les ambitions de nos collaborateurs et collaboratrices sont entre de bonnes mains.

Informations clés

Siemens Company Profile
Portrait Jai Bei Wang, China
Portrait Nils Schmidt, Germany
Portrait Shikha Pillai, India

57 offres d'emploi

8 avis

Une grande implication et des possibilités de participation active

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Stage

30 mars 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Même en tant que stagiaire, on est impliqué dans les projets en cours ainsi que dans les nouveaux projets et on peut participer activement à la conception et aux réunions sur un pied d'égalité.

Quels sont les points à améliorer ?

Parfois, toutes les salles de réunion sont bloquées, il serait donc souhaitable d'en créer davantage.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Mauvaise appréciation et communication

1.0

  • Description du poste
    3.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatDurée indéterminée

02 septembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le portail web est propre et clairement présenté. Toutes les informations nécessaires sont disponibles.

Quels sont les points à améliorer ?

La réception de la demande est accusée et vous obtenez un statut dans le portail web. En revanche, en cas de rejet, vous n'êtes pas informé et devez vous renseigner par vous-même sur le portail. Tu ne peux pas être plus irrespectueux que ça. Je ne postulerai certainement plus jamais chez Siemens.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Bonne ambiance de travail dans les équipes

4.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

30 décembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les équipes dans lesquelles j'ai été autorisé à travailler ou à diriger ont toujours bien fonctionné et ont obtenu de bons résultats. Au niveau de l'équipe, il existe souvent de très bonnes relations entre collègues. L'entraide et le soutien mutuels sont activement pratiqués.

Quels sont les points à améliorer ?

La taille de l'entreprise signifie qu'elle est léthargique dans certains domaines internes. Des résolutions sont souvent prises, mais ne peuvent être mises en œuvre. Malheureusement, l'entreprise ne vit pas de manière cohérente l'idée de base "les employés sont notre atout le plus important". Le slogan tant vanté "être un entrepreneur dans l'entreprise" n'est pas vraiment soutenu. Dans la gestion, il y a de temps en temps des décisions arbitraires.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

4.1
Basé sur 8 avis
5 étoiles50%4 étoiles38%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile13%
  • Style de management
    3.0
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    3.7
  • Ambiance et conditions de travail
    3.5

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