11 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
L'entretien et le retour d'information ne sont pas très professionnels
1.0
- Description du poste2.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée2.0
- Délai de réponse2.0
17 août 2020août 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne peux pas évaluer parce que je n'ai participé qu'à l'entretien.
Quels sont les points à améliorer ?
Les descriptions de poste sont parfois dépassées ou peu claires parce que différentes questions/attentes sont posées pendant le spectacle.
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non recommandé
1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
08 mars 2019mars 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il n'est pas nécessaire d'augmenter ou d'augmenter le nombre de promotions. Avantages au personnel
Quels sont les points à améliorer ?
La direction n'a aucune idée-- Beaucoup de népotisme à l'égard des RH et de la restructuration à l'AC
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Bon employeur qui offre et exige beaucoup.
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière
25 février 2019février 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Cool l'équipe, l'un aide l'autre. Une ambiance décontractée mais en même temps tout le monde voulait faire la différence par la performance. De nombreuses possibilités de formation continue sont offertes. L'entreprise a du succès et demande beaucoup, mais offre aussi beaucoup. Des tâches passionnantes et un travail indépendant sont nécessaires.
Quels sont les points à améliorer ?
L'amélioration des processus et la prise en compte de l'évolution rapide des besoins.
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Entretien d'embauche irrespectueux et inamical
1.0
- Description du poste
- Processus de candidature
- Réponse personnalisée
- Délai de réponse
06 janvier 2019janvier 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai postulé pour ce poste et je n'y ai pas travaillé, donc je ne peux pas dire ce qui va bien dans l'entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
Lors de l'entretien, le chef d'équipe n'a regardé que la table et ou "en l'air". Réponses agressives et inamicales. Les RH sont en retard pour l'entretien. Si la première conversation est déjà si misérablement menée, je ne voudrais pas savoir comment elle se déroule dans le travail quotidien.
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Ancien représentant du service à la clientèle
22 octobre 2018octobre 2018
Parce que le service à la clientèle est si mauvais, Samsung a ouvert un service de plaintes. La vraie raison est que les RH ne savent pas comment recruter le bon employé. Cela entraîne une augmentation des coûts de personnel. Après de nombreuses années, rien n'a encore changé. Il est donc temps de changer d'emploi ! Celui qui postulera ici fera l'expérience d'un miracle bleu... Paiement grotte mal. Il n'y a pas non plus d'avantages tels que des rabais sur les produits Samsung.
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Principaux employeurs
12 octobre 2018octobre 2018
Après presque 4 ans chez Samsung, je peux absolument recommander Samsung comme employeur... des prestations sociales supérieures à la moyenne... de très bonnes opportunités de développement .... Le soutien des supérieurs en tout temps 100% Garanti .... Payez en toute sécurité dans le milieu de terrain supérieur... quitter l'entreprise pour des raisons personnelles ou je serais sûrement encore là... 5 étoiles
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Peut rapporter beaucoup de bonnes choses
19 juin 2018juin 2018
J'étais très satisfait de Samsung en tant qu'employeur. Tous très utiles, bon salaire, bonnes prestations sociales et climat agréable. Il y a aussi beaucoup d'événements intéressants et des employés sympas !
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Super employeur
14 juin 2018juin 2018
L'ambiance de travail chez Samsung est très bonne. Beaucoup de choses sont demandées, mais vous obtenez beaucoup en tant qu'employé. Il n'y a pas de culture "hire and fire" dans cette entreprise, comme on s'y attend parfois, le savoir-faire des employés plus âgés comme moi est très apprécié même si la moyenne d'âge est plutôt jeune, la rémunération est plus que juste et je suis aussi très satisfait des avantages supplémentaires... Des stratégies conscientes sont appliquées sans grande implication des employés, mais où cela n'est-il pas le cas ? Dans l'ensemble, je ne peux que recommander Samsung comme employeur et me sentir très à l'aise là-bas.
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Je n'envisagerai plus jamais d'être un employeur.
10 juin 2018juin 2018
Trop de pression est exercée au niveau le plus bas, les exigences sont extrêmement élevées. Même après des années de travail parfait, vous n'êtes pas protégé contre le licenciement.
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Super compagnie !!!
28 mai 2018mai 2018
ont eu de très bonnes expériences, une entreprise intéressante dans un environnement très dynamique, une bonne rémunération et un climat décent....
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Notes globale
- Style de management2.0
- Salaire et avantages3.0
- Opportunités de carrière1.0
- Ambiance et conditions de travail3.0