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29 août 2019
Candidat
Dommage, j'aimerais en savoir plus sur la position et l'entreprise.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus de demande très long, communication ambiguë et peu claire. Il fallait faire des allers-retours.
Quels sont les points à améliorer ?
Dites dès le début que vous ne pouvez pas être pris en considération pour un premier tour de table. Au bout de 4 semaines, on m'a informé que ma candidature faisait partie d'une "liste restreinte". Après encore 5 semaines de silence, le HR-CRM habituel a généré le rejet et Total a tenu le coup pendant 9 semaines, mais pas d'invitation. C'est du fantôme total de candidat.
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19 octobre 2017
Excellent employeur. Je travaille pour l'entreprise depuis 12 ans et je peux vous recommander Robert Aebi. Vous pouvez / devez travailler dans n'importe quelle entreprise, mais ici la culture et l'environnement sont corrects. Des tâches passionnantes et une grande liberté pour l'employé.
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20 octobre 2017
Processus de demande professionnel. Malheureusement, le travail n'a pas suffi à la fin. Mais je vais à nouveau m'adresser à Robert Aebi.
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19 octobre 2017
J'ai postulé un emploi chez Robert Aebi et j'étais là pour un entretien. Finalement, je n'ai pas eu le poste, mais je vais postuler à nouveau chez Robert Aebi. L'ensemble du processus de candidature a été très professionnel et agréable. Les gens que j'ai rencontrés étaient très amicaux. La culture a eu un effet très motivant et positif sur moi.