14 avis
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- Meilleure note
- Plus basse note
Une bonne ambiance de travail et des avantages attrayants
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
21 mars 2025mars 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'aime les relations respectueuses entre nous, la bonne ambiance de travail et la diversité de mon domaine d'activité. Nous nous soutenons mutuellement au sein de l'équipe et nous recevons toujours de l'aide, même de la part des autres départements. J'apprécie beaucoup les aperçus intéressants des différents domaines professionnels de la BVK. De plus, les avantages offerts aux collaborateurs sont très intéressants.
Quels sont les points à améliorer ?
Des espaces de retrait ou des salles de réunion non conventionnelles pourraient être créés.
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Merci pour le processus de candidature très agréable !
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
03 mars 2025mars 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un grand bravo à la BVK ! Je me suis toujours sentie très bien informée et encadrée tout au long du processus de candidature et je suis toujours agréablement surprise de la façon dont le processus s'est déroulé personnellement et rapidement. Merci beaucoup pour cette agréable expérience et je suis heureux que l'embauche ait réussi !
Quels sont les points à améliorer ?
Tout s'est déroulé de manière exemplaire et je ne vois donc aucun potentiel d'amélioration. Je tiens à vous remercier pour ce processus agréable, très personnel et attentif, et je me réjouis beaucoup de notre collaboration commune !
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Bonne ambiance de travail, collègues charmants, caisse de pension TOP
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
27 février 2025février 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Grâce à une hiérarchie plate, les décisions sont prises rapidement. L'esprit de la PME favorise les relations familiales et offre des contenus de travail variés. Les formations continues sont activement encouragées et soutenues.
Quels sont les points à améliorer ?
La collaboration interdépartementale pourrait être plus active.
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Top employeur et top caisse de pension
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
25 février 2025février 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une entreprise moderne Bonne collaboration Bonne cohésion C'est un plaisir de travailler à la BVK !
Quels sont les points à améliorer ?
En fait, tout va bien. Divers produits innovants. Bon climat Bon emplacement du bureau.
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Bonne ambiance de travail, collègues agréables, bons avantages sociaux
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
11 février 2025février 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Travail varié - Les idées d'amélioration sont très appréciées - Entreprise corporate avec l'essence d'une PME - Les formations continues sont encouragées - Proche de la gare centrale de Zurich
Quels sont les points à améliorer ?
La communication inter-équipes peut encore être améliorée dans certains cas.
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Hiérarchique et bureaucratique
2.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière2.0
26 novembre 2022novembre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La plupart des équipes ont une bonne cohésion entre collègues au sein de l'équipe et une bonne collaboration. La plupart des chefs d'équipe s'en sortent bien avec leurs équipes. Bureaux modernes, bon équipement informatique. Bureau à domicile, café, thé, fruits.
Quels sont les points à améliorer ?
C'est très hiérarchique. On le vend certes différemment, mais en fin de compte, il n'y a qu'un seul responsable. Très bureaucratique. On parle certes de culture de l'erreur, mais dans les faits, il n'y en a pas. Les erreurs déclenchent régulièrement des réactions excessives. L'efficacité est très importante. L'efficacité est souvent oubliée ou ignorée. Les collaborateurs doivent travailler le plus possible et le plus longtemps possible. Semaine de 42 heures. Le télétravail a été introduit en...
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Bureaux climatisés
2.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière2.0
23 août 2022août 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La BVK offre une situation centrale (à 10 min. de la gare centrale), des locaux climatisés et des horaires flexibles.
Quels sont les points à améliorer ?
Pas juste en termes de salaire/avantages. La vie quotidienne est très bureaucratique. Le comportement de certains supérieurs est discutable.
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Un bloc de béton au lieu d'un or en béton.
2.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière2.0
20 avril 2022avril 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Collégialité et amabilité. On s'efforce d'être humain et on maintient les effectifs.
Quels sont les points à améliorer ?
Le secteur Real Estate est peu innovant (cela va de soi pour une CP) et trop bureaucratique.
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Top
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
01 avril 2022avril 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Procédures claires, temps d'adaptation suffisant, très bonne ambiance, très modéré en matière d'heures supplémentaires/jours de vacances, surtout si on n'a pas pu "vous prendre" (ça peut arriver), bonne initiation, possibilité de HO, super CP (cela va de soi), transparence...
Quels sont les points à améliorer ?
Procédures claires, temps d'adaptation suffisant, très bonne ambiance, très modéré en matière d'heures supplémentaires/jours de vacances, surtout si on n'a pas pu "vous prendre" (ça peut arriver), bonne initiation, possibilité de HO, super CP (cela va de soi), transparence...
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Amical et correct. Mais pas moderne.
3.0
- Description du poste2.0
- Processus de candidature3.0
- Réponse personnalisée3.0
- Délai de réponse3.0
27 août 2019août 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les réponses à mes questions étaient claires. Il semble y avoir une répartition claire des rôles dans l'équipe. Au moins, mon impression après la conversation n'était pas négative. La position n'était pas aussi clairement définie. Ça m'a surpris.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne vois pas la nécessité d'améliorer le processus de demande. A été un peu déçu par le lieu de travail "moderne". Travailler derrière des meubles et un mur de verre est plutôt démodé. C'était trop épais. J'ai finalement annulé.
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Notes globale
- Style de management2.7
- Salaire et avantages3.0
- Opportunités de carrière3.0
- Ambiance et conditions de travail3.3