Informations clés
- Santé / Soins
- 1147 employés
- St. Anna-Strasse 32, Luzern
- Hirslanden Klinik St. Anna

29 offres d'emploi
7 avis
Climat de travail optimal
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
05 septembre 2019septembre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Excellente ambiance de travail. L'accent est mis sur l'être humain. Tant les patients que les employés. Clinique gérée avec soin et soin.
Quels sont les points à améliorer ?
L'un des défis est la fluctuation du taux d'occupation (comme dans tout autre hôpital). En tant qu'employé, vous devez faire preuve d'une grande souplesse et d'une grande volonté de performance. Aux heures de pointe, la charge de travail de tous les employés est très élevée et cela demande beaucoup de travail et peut être stressant. Vous pouvez voir que c'est un hôpital privé qui est financé par des fonds privés et qui ne peut pas se permettre d'avoir des surcapacités qui ne sont pas justifiées. Mais il n'y a pas non plus de gaspillage de fonds publics dans ce domaine ! Une partie de l'infrastructure progresse depuis des années. Il est grand temps de remplacer certains bâtiments.
Traduit de l' allemand
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Vif et collégial
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management
- Ambiance et conditions de travail
- Opportunités de carrière
31 juillet 2019juillet 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le centre d'urgence est très animé avec un large éventail de patients avec une orientation interne, un travail en équipe bien réparti avec au moins un spécialiste sur place à tout moment, toutes les disciplines spéciales pertinentes sont disponibles dans un service de garde 24h/24 et 7j/7 si nécessaire, une grande équipe collégiale et technique exceptionnelle, des hiérarchies plates, une bonne formation, des possibilités de formation continue et de formation continue.
Quels sont les points à améliorer ?
En fonction de la charge du patient, des conditions spatiales parfois limitées, mais gérables grâce à des optimisations continues du processus.
Traduit de l' allemand
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Super Team / coopération constructive
4.0
- Salaire et avantages
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière3.0
21 juillet 2019juillet 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bon travail d'équipe, bonne humeur. Vous vous soutenez mutuellement et apprenez les uns des autres. Les idées des employés sont les bienvenues et seront intégrées dans la mesure du possible.
Quels sont les points à améliorer ?
La conception des locaux et des salles n'était pas optimale partout dans la clinique. Cependant, à ma connaissance, ils ont été rénovés, adaptés et améliorés dans l'intervalle.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management4.6
- Salaire et avantages4.0
- Opportunités de carrière4.4
- Ambiance et conditions de travail4.8