jobs.ch appUtiliser app
Aller directement au contenu
Mon compte
Vous n'avez pas de compte ?S'inscrire
Choix de la langue
Presspart AG

Presspart AG

5 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Un employeur de premier ordre avec des tâches extrêmement intéressantes

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

23 novembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des travaux formidables et des tâches intéressantes. Très avancé dans l'industrialisation et développement constant dans la production. Supérieurs directs, toujours aimables, ouverts, sans jugement de valeur, équitables, communication directe avec des objectifs réalisables.

Quels sont les points à améliorer ?

On pourrait mieux se présenter à l'extérieur. La politique salariale peut être revue...

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Une entreprise en mutation

4.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

15 novembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'entreprise a été intégrée à H&T Presspart en 2021. Le nouveau propriétaire a apporté de l'énergie pour continuer à améliorer l'entreprise.

Quels sont les points à améliorer ?

La communication de haut en bas, mais aussi entre les services, peut être améliorée.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Les investissements reprennent et les carnets de commandes sont pleins.

4.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

02 novembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les investissements reprennent. Les carnets de commande sont pleins. L'intégration dans le groupe d'entreprises a bien fonctionné. Des événements d'entreprise ont lieu tous les six mois.

Quels sont les points à améliorer ?

Encore trop de réflexion sur le jardinage. L'impasse des 15 dernières années doit encore être traitée.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Bon processus de candidature - réponse rapide

4.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    4.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

01 novembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ce dont je voudrais me féliciter, c'est que le processus de candidature s'est très bien déroulé jusque-là. J'ai reçu rapidement une confirmation de réception et j'ai été invité à un entretien en ligne la même semaine. Le refus a également été professionnel, on m'a expliqué les raisons, qui étaient compréhensibles pour moi.

Quels sont les points à améliorer ?

Malheureusement, en tant que candidat, j'ai été rejeté après le premier entretien.

Traduit de l' anglais

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Mauvaise ambiance de travail et carnets de commandes pleins

2.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

11 juillet 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les commandes existent et dépassent même les capacités possibles. Les processus sont identifiés et révisés. Les investissements sont approuvés.

Quels sont les points à améliorer ?

Le site n'est actuellement pas compétitif, les raisons ont été abordées et sont connues. En outre, des méthodes d'amélioration déplacées et très inopportunes sont imposées en ce moment. Les relations humaines ne sont pas au beau fixe entre la direction et les collaborateurs de la base. Absences pour cause de maladie et fluctuation élevées dues à divers conflits et problèmes internes.

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

26 septembre 2022

Cher(e) collègue Nous te remercions d'avoir pris le temps de rédiger un article sur jobs.ch. En tant que 1TEAM, il est important pour nous de travailler tous ensemble de manière respectueuse et contraignante pour atteindre nos objectifs. C'est pourquoi nous prenons ton commentaire très au sérieux. Nous espérons que tu as participé à l'enquête de satisfaction des collaborateurs et que tu participeras également à l'analyse des résultats afin de définir, entre autres, des mesures d'amélioration concrètes pour la collaboration. Il est tout aussi fondamental pour une collaboration commune et fructueuse que chacun puisse comprendre certaines décisions de l'entreprise. Cela ne semble pas avoir été le cas récemment. Nous allons donc également vérifier l'efficacité de notre concept de communication. Comme tu l'as constaté, H&T Presspart Nidau se porte très bien en termes de commandes et la direction de l'entreprise montre également son engagement envers l'entreprise par des décisions d'investissement. C'est pourquoi nous espérons également ton engagement et ta contribution pour les projets à venir. Nous souhaitons d'ores et déjà te remercier chaleureusement. Si tu souhaites un échange direct plus approfondi avec nous, n'hésite pas à nous contacter. Meilleures salutations Équipe RH

Traduit de l' allemand

Notes globale

3.6
Basé sur 5 avis
5 étoiles0%4 étoiles80%3 étoiles0%2 étoiles20%1 étoile0%
  • Style de management
    3.3
  • Salaire et avantages
    3.3
  • Opportunités de carrière
    3.8
  • Ambiance et conditions de travail
    3.3

Évaluer cette entreprise