Une équipe forte, des horaires de travail flexibles, un environnement moderne
5.0
Salaire et avantages
5.0
Style de management
5.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
20 décembre 2024décembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Excellente cohésion d'équipe
- Bons avantages extra-professionnels (appareils Apple comme outils de travail)
- Beaucoup de liberté d'action et de marge de manœuvre
- Hiérarchie plate et communication ouverte
- Horaires de travail flexibles et possibilité de travailler à domicile
- Environnement de travail moderne avec les dernières technologies
- Offres de formation continue et certifications permanentes
- Valorisation de l'initiative personnelle et de l'innovation
- Projets passionnants et variés
- Base de clients diversifiée
- Possibilité de prendre des responsabilités et de se développer
- Ambiance de travail agréable avec des collègues motivés*.
- Une gestion d'entreprise transparente et des objectifs clairs
Quels sont les points à améliorer ?
- La caisse de pension est actuellement dans la moyenne saine, elle pourrait être un peu meilleure
Traduit de l' allemand
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Faible performance du chef des ventes
1.0
Description du poste
1.0
Processus de candidature
1.0
Réponse personnalisée
1.0
Délai de réponse
1.0
CandidatDurée indéterminée
01 février 2019février 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le 27.11.2018 annoncé, depuis lors, on demande de la patience. Apparemment, en raison d'événements internes, la compétition ne reprendra pas avant février. Vraiment faible !
Quels sont les points à améliorer ?
Plus de deux mois pour recruter un assistant social, sérieusement ?!
