Studer Cables AG

Grâce à la scission de LEONI, l'entreprise décide à nouveau plus librement dans quelle direction elle souhaite se développer. L'apport d'idées pour améliorer les processus, les thèmes de la sécurité au travail, etc. est très apprécié. On a la possibilité de changer les choses si on le souhaite. Il y a également des possibilités de carrière si l'on apprécie l'ambiance de travail et les relations parfois rudes. L'entreprise s'efforce de se débarrasser de la mauvaise image du passé. Cela prend du temps, mais dans certains domaines, beaucoup de choses ont déjà évolué positivement.

Réduire la semaine de 42h à 40h - en travaillant en 3 équipes, il est parfois difficile d'arriver à ses heures théoriques. Parc de machines obsolète, air et environnement de travail pollués. Infrastructure généralement vieillissante et problèmes d'espace considérables. La direction ne se montre pas toujours unie vis-à-vis de l'extérieur. Les tensions sont perceptibles.

Un bon leadership - Studer Cables est une entreprise suisse avec des valeurs et une vision.

Rien en fait - tout au plus peut-on souhaiter avoir sa propre cantine.

Un très bon leadership, une réunion au niveau des yeux, vous pouvez apporter des contributions à la bonne adresse.

Actuellement très bon, aucune amélioration n'est nécessaire. L'emplacement est quelque peu éloigné.

Des canaux de communication courts et directs, une cohésion entre collègues, une dynamique dans les affaires quotidiennes, une diversification grâce à un large portefeuille de produits.

Dans l'ensemble, je vois beaucoup de potentiel dans la modernisation de l'infrastructure. Les installations ainsi que les bureaux et les salles de conférence sont conformes aux normes d'il y a plusieurs décennies.