Grâce à la scission de LEONI, l'entreprise décide à nouveau plus librement dans quelle direction elle souhaite se développer.
L'apport d'idées pour améliorer les processus, les thèmes de la sécurité au travail, etc. est très apprécié.
On a la possibilité de changer les choses si on le souhaite. Il y a également des possibilités de carrière si l'on apprécie l'ambiance de travail et les relations parfois rudes.
L'entreprise s'efforce de se débarrasser de la mauvaise image du passé. Cela prend du temps, mais dans certains domaines, beaucoup de choses ont déjà évolué positivement.