Pfyl Partner AG

atmosphère de travail Beaucoup de critiques, pas d'éloges, supervision, manipulation très méticuleuse de l'équipement de travail (propreté / ordre) - Disposition fixe des ustensiles de bureau (stylos, perforateurs, etc.) et du matériel informatique (bureau, clavier, etc.) par la direction (obligatoire) Impossible d'être juste avec sa méthodologie de travail. Le soir, le lieu de travail doit être nettoyé à l'aide d'un chiffon en microfibres (traces de poussière et de graisse sur le dessus de table/le matériel informatique, etc.) comportement managérial Devant l'ensemble du personnel, la direction exposera tout écart par rapport aux directives internationales. La gestion peut être décrite comme colérique ! L'un est bien intégré dans les projets. L'environnement de travail est probablement très déprimé et subordonné ! En général, il existe une hiérarchie stricte qui est clairement indiquée à l'employé dès le début. Tâches intéressantes Projets Intéressants, exécution très bien pensée. communication C'est une bonne affaire. Vous communiquez pour pouvoir travailler. Privé / Pendant le déjeuner et les pauses, la communication sur des sujets non professionnels est difficilement possible. "Flex. "Horaires de travail Cependant, on s'attend à ce que vous soyez au bureau à la même heure tous les jours. Pas de pauses, déjeuner généralement tous ensemble (généralement déterminé par la direction où et quand) Nombre d'heures supplémentaires (On s'attend à ce qu'une partie du travail soit plus efficace sans noter les heures supplémentaires) pas de possibilité de manger au bureau Le café / les boissons ainsi que la nourriture sur le lieu de travail ne seront pas tolérés. Pantalon habillé chanvre également à 30°. conciliation travail-vie personnelle Les jours fériés peuvent généralement être pris avec une inscription anticipée et sur rendez-vous. Longues journées de travail Temps libre court Compensation +h seulement partiellement possible portrait Dehors : Bon produit Interne : Branché propositions d'amélioration Accroître les compétences sociales Espace de liberté sur le lieu de travail (auto-design/réalisation) avantage Les projets Contre Faire affaire avec l'équipe