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FrymaKoruma AG

FrymaKoruma AG

FrymaKoruma AG in Rheinfelden CH und Neuenburg D wurde 1950 gegründet. Aus zwei ursprünglichen Kleinbetrieben ist in der Zwischenzeit durch stetiges Wachstum und einer Fusion eine moderne, weltweit aktive Maschinenfabrik entstanden. Sie ist Marktführer in der Misch- und Mahlmaschinenherstellung. Die heutige ProXES vereint erfolgreich drei führende Prozesstechnologie-Marken unter einem Dach: FrymaKoruma, Stephan und Terlet. Gemeinsam vereint ProXES innovatives und langjähriges Expertenwissen als Hersteller von Maschinen, Anlagen sowie Prozesslinien und Lösungen in der Lebensmittel-, Pharma-, Kosmetik- und Chemieindustrie. Wir stehen gemeinsam für beinahe 250 Jahre Spitzentechnologie, Erfahrung und Innovation. Mit eigenen Niederlassungen in den USA, Asien, Frankreich, Großbritannien, Belgien und Polen sind wir international seit vielen Jahren breit aufgestellt. Hochqualifizierte Mitarbeiter sind der Garant für unseren Erfolg. www.proxes.com

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1 avis

Pression constante, licenciements.

3.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

24 août 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'entreprise est aujourd'hui désorganisée suite aux multiples réorganisations qui n'avaient pour seul but de produire davantage avec moins de personnel. 30% de productivité en plus avec 30% de personnel en moins... L'entreprise a été dépecée par les groupes d'investissement successifs: Deutsche Beteilligung AG dann CAPVIS investissement. Les terrains, les bâtiments, plus rien n'appartient à l'entreprise. C'est le site de FrymaKoruma AG à Rheinfelden qui est le plus touché par les licenciements ceux ci étant moins coûteux en Suisse qu'en Allemagne.

Quels sont les points à améliorer ?

Actuellement la situation est extrêmement défavorable car les investisseurs actuels (CAPVIS-investissement) ont surpayé l'achat du groupe ProXES au moment de son acquisition. Les employés en payent aujourd'hui le prix. 8 personnes viennent d'être licenciés cet été dont des employés de plus de 60 ans.

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  • Style de management
    3.0
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0

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