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OFRAG Vertriebsgesellschaft

OFRAG Vertriebsgesellschaft

Die OFRAG Vertriebsgesellschaft ist ein modernes Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Roller- und Motorradbereich. Wir sind Schweizer Generalimporteur für die italienischen Kult-Marken Piaggio, Vespa, Aprilia und Moto Guzzi. Die Mitarbeitenden der OFRAG Vertriebsgesellschaft haben eine ausgeprägte Kundenorientierung – sie sind das Team, das unseren Erfolg ausmacht. Freude am Zweiradfahren, Benzin im Blut und Italianità gehören zu ihnen. Wir suchen immer wieder Menschen, welche gerne spannende Aufgaben und Projekte für uns und somit für unsere Kunden übernehmen, die positiv und proaktiv denken, kompetent und zukunftsorientiert sind.

Informations clés

2 avis

Un climat très tendu

3.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

11 novembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Pour l'instant, il est très difficile de répondre à cette question, car il y a trop de tension dans l'entreprise.

Quels sont les points à améliorer ?

Communication honnête envers les employés, équité envers tous les employés.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

PM

Employé(e) actuel(le)

02 novembre 2018

Très bonne ambiance de travail dans un environnement familial. L'un d'eux est valorisé en tant qu'employé, employeur de premier plan.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.5
Basé sur 2 avis
5 étoiles0%4 étoiles50%3 étoiles50%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    2.0
  • Salaire et avantages
    2.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0

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