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24 septembre 2024
Employé(e) actuel(le)
fier membre de l'équipe Anderegg Partner AG
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Travail intéressant, varié et durable, bonne ambiance de travail, relations valorisantes, excellentes possibilités de formation continue.
Quels sont les points à améliorer ?
sans potentiel d'amélioration, il n'y aurait pas de croissance et celle-ci se fait dans une proportion saine
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25 septembre 2024
Employé(e) actuel(le)
Climat de travail respectueux et projets intéressants
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des relations respectueuses et valorisantes au sein de l'équipe et de la part des supérieurs. Projets variés.
Quels sont les points à améliorer ?
Des horaires de travail plus flexibles et une communication un peu meilleure seraient souhaitables.
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17 octobre 2024
Employé(e) actuel(le)
Communication respectueuse, travail autonome
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'apprécie beaucoup la communication ouverte, l'esprit d'équipe et la possibilité de travailler de manière autonome. La confiance que l'on accorde aux collaborateurs permet de créer un bon climat de travail.
Quels sont les points à améliorer ?
Je suis très satisfait, mais je vois encore un potentiel d'amélioration dans le développement des formations internes et l'efficacité des processus. Dans l'ensemble, j'apprécie la communication ouverte et l'ambiance de travail familiale.
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01 octobre 2024
Employé(e) actuel(le)
Atmosphère de travail positive avec potentiel de développement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le travail chez Anderegg Partner AG est tout à fait positif. L'entreprise offre un environnement professionnel et motivant dans lequel je me sens très à l'aise.
Quels sont les points à améliorer ?
Mettre davantage l'accent sur la formation interne et les possibilités de carrière pourrait contribuer à augmenter encore la satisfaction des employés.
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28 août 2024
Ancien(ne) employé(e)
Pas de guidage
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La facturation via Messerli est bien réglée. La charge de travail des employés est très bien réglée.
Quels sont les points à améliorer ?
Respect de leur charte. Les relations/la communication avec les collaborateurs devraient être améliorées. Il faut apporter soi-même des vêtements de chantier, et ce dans un bureau de gestion de la construction.
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24 septembre 2024
Cadre / Supérieur
Nous vous remercions pour votre commentaire. Malheureusement, nous ne pouvons pas partager ces affirmations. Selon une enquête récente menée auprès des collaborateurs en septembre 2024, l'esprit d'équipe est activement vécu et l'identification avec Anderegg Partner AG est extrêmement élevée chez tous les collaborateurs ; cette idée directrice est soutenue par des vêtements de travail uniformes mis à la disposition de l'équipe. Nous sommes désolés d'apprendre que vous ne vous êtes pas senti(e) intégré(e) dans l'équipe.