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Smith & Nephew Orthopaedics AG

Smith & Nephew Orthopaedics AG

6 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Meilleur employeur de la région d'Aarau

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    3.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    3.0
CandidatDurée indéterminée

05 décembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des structures claires, des prestations parfaites et une très bonne rémunération.

Quels sont les points à améliorer ?

Une procédure relativement longue en raison de l'externalisation de la procédure de candidature.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Orienté USA, non globale...

3.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

13 septembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Management Américain... ça veut tout dire... Stratégies, si existante, orientées sur les USA et appliquées au reste du monde… ce qui ne fonctionne pas ! Et un grand problème de communication... beaucoup d'informations se transmettent/s’échangent dans les corridors... bien avant l’information officiel. Beaucoup de changement de personnel, à tous les niveaux, mais surtout au niveau du top management et management intermédiaire… pas de constance et beaucoup trop de changement (tous les 2-3 ans une nouvelle orientattion). Qui résulte par un manque d’expertise… Plan de carrière inexistant, ce qui n’est rien de nouveau… mais possibilité par propre initiative. Collègues en majorité très sympa et ouvert (très international), mais beaucoup sont stressés… certain ont même eu un « burn out » !

Quels sont les points à améliorer ?

La communication est certainement un point faible et de prendre les employés comme des êtres humains et non comme juste un numéro (plus de suivi, spécialement de la part des ressources humaines)! Entreprise orienté USA, non globale et management chaotique au niveau du intermédiaire (specialement au USA).

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Super Employeur - Un milieu de travail formidable !

Employé(e) actuel(le)

17 octobre 2018

Smith

Traduit de l' anglais

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
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Great Place 2 Work

Employé(e) actuel(le)

12 octobre 2018

Un prix tout à fait mérité ! une ambiance de travail agréable, des employés super géniaux, une atmosphère ouverte, de bonnes conditions de travail et de bonnes performances du personnel et une entreprise où les employés sont promus.

Traduit de l' allemand

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Employeur équitable

Employé(e) actuel(le)

03 octobre 2018

Culture d'entreprise ouverte et positive. Bonnes conditions de travail et interaction amicale !

Traduit de l' allemand

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
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Mauvaise ambiance de travail, mais bon salaire

Employé(e) actuel(le)

23 août 2018

De bons produits, mais un travail stressant et trépidant est à l'ordre du jour. Les accords n'ont pas été respectés.

Traduit de l' allemand

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Notes globale

4.2
Basé sur 6 avis
5 étoiles67%4 étoiles0%3 étoiles17%2 étoiles17%1 étoile0%
  • Style de management
    2.0
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0

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