Monolicht GmbH

23 octobre 2018octobre 2018

Une entreprise doit constamment s'adapter à la situation difficile actuelle du marché. Cela implique toujours des changements. Ce ne sont pas tous les gens qui peuvent s'adapter à de nouvelles circonstances et accepter le changement. Surtout quand les changements sont aussi frappants qu'ils l'étaient lorsque nous avons déménagé dans le nouveau bâtiment de production. Pour certains, il y a plus d'avantages, pour d'autres plus de désavantages. Malheureusement, si les désavantages pour une personne l'emportent sur les désavantages personnels, cela l'insatisfait en général. En tant qu'employeur, nous demandons souvent une entrevue dans de telles situations. Néanmoins, nous ne trouvons pas toujours le dénominateur commun et il y a des personnes isolées qui essaient ensuite de répandre leur humeur négative parmi les autres employés dans l'espoir que les changements s'inverseront. Comme nous, en tant qu'employeurs, avons la responsabilité de plusieurs personnes et que nous devons veiller à la sécurité de l'entreprise, cette situation se termine malheureusement généralement par une séparation. Naturellement, cela augmente la frustration.... Il faut travailler partout et il y a toujours du positif et du négatif. Il est important de trouver un emploi qui vous convient personnellement. Nous offrons des emplois à des personnes qui s'identifient à l'entreprise et qui veulent s'unir à nous sur la même corde.