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comparis.ch AG

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7 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Non pris au sérieux en tant que demandeur

2.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
    3.0
CandidatDurée indéterminée

08 septembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je ne sais pas, on n'en est jamais arrivé là. Déjà dans la demande, il était déjà à la fin

Quels sont les points à améliorer ?

Lorsque vous écrivez dans une annonce : -des compétences linguistiques courantes en allemand et en français ou en italien. La connaissance de l'anglais est un avantage Et ensuite comme motif d'annulation : -Vous avez une expérience très variée dans le domaine de l'administration et votre profil linguistique est également très intéressant pour nous - en particulier votre connaissance du français. Nous avons eu beaucoup de chance avec cette offre d'emploi et nous avons pu exploiter tout le potentiel. Cela signifie que nous pouvons entrer dans le processus avec des candidats qui non seulement se rapprochent de notre idéal, mais le dépassent même. Cela est particulièrement vrai en ce qui concerne la diversité linguistique avec la connaissance de l'italien.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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De nombreuses opportunités et un bon esprit d'équipe

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

05 septembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Super esprit d'équipe, bonne coopération et bonne cohésion.

Quels sont les points à améliorer ?

Coopération entre les équipes, aménagement intérieur dans certains bureaux

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Bonne équipe, beaucoup de potentiel dans la marque et le produit.

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

05 septembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonne ambiance de la part des nouveaux membres de la direction. De nombreux aspects importants ont été abordés et adaptés depuis 2019.

Quels sont les points à améliorer ?

Encore plus de transparence et d'autonomisation sont toujours possibles. Les premières mesures ont été prises, des valeurs et des décisions définies doivent être mises en œuvre à long terme.

Traduit de l' allemand

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Commis au service à la clientèle parlant couramment le français (h/f)

Candidat

25 novembre 2018

Bien que j'aie le niveau de connaissance du français C2, y compris l'allemand et l'anglais C2, et toutes les autres exigences importantes, j'ai reçu une annulation standard. Étant donné que le poste a été enregistré à maintes reprises pendant des années et que le partenaire HR Junior est toujours le même, l'erreur réside dans HR. Les RH n'ont pas les qualifications nécessaires pour recruter le bon employé. Comparis sera évité à l'avenir, tant en tant que client qu'en tant que candidat. Je vous recommande la même chose.

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manque de but

Ancien(ne) employé(e)

10 juillet 2018

Malheureusement, ma pire expérience professionnelle jusqu'à présent. Communication d'en haut peu ou pas du tout disponible ; bureau à aire ouverte lugubre, beaucoup d'allées et venues. Seul l'appel vers l'extérieur est (encore) bon.

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Mauvaise communication et faible sécurité d'emploi

Ancien(ne) employé(e)

14 mai 2018

Les décisions en matière de personnel sont prises très soudainement, sans avertissement, en fonction des préférences personnelles. Les supérieurs ne communiquent pas bien. Sont uniquement concernés par votre avantage/réputation en GL et VR. Également aux frais des employés. collègues au même niveau très cool. Fruits, café, thé gratuits. Horaires de travail flexibles.

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11 janvier 2018

Beaucoup de liberté, des gens formidables, une courbe d'apprentissage élevée. La coopération entre les services et la communication interne peuvent encore être améliorées. Bonne restauration (café gratuit, fruits, réfrigérateur Felfel) Le bureau est facilement accessible, les lieux de travail modernes.

Traduit de l' allemand

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
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Notes globale

2.9
Basé sur 7 avis
5 étoiles43%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles14%1 étoile43%
  • Style de management
    4.5
  • Salaire et avantages
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.5
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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