Evaluations
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Traduit de l' allemand
17 juillet 2018
Employé(e) actuel(le)
Bonnes conditions de travail, rémunération équitable
Conditions de travail modernes (Dipl. und FaGe). Des salaires équitables, des possibilités d'éducation et de formation comparativement excellentes auxquelles l'entreprise participe généreusement.
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06 avril 2022
Ancien(ne) employé(e)
Plus d'emploi pour moi
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
-possibilités d'avancement sans formation ou enseignement approprié. -des ragots et des rumeurs. -que j'ai démissionné
Quels sont les points à améliorer ?
Le PDL et le chef d'équipe ne sont pas qualifiés pour cette fonction. Ils devraient mieux apprécier les employés et les soutenir. L'ambiance de travail n'est pas optimale en raison des nombreux changements de personnel. La communication devrait être améliorée de toute urgence. Je pense qu'il est urgent d'améliorer la situation dans de nombreux domaines.
Traduit de l' allemand
01 avril 2023
Ancien(ne) employé(e)
Bons horaires de travail, Mauvaise ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Tout simplement mauvais 80% ne regardent que leur propre intérêt.
Quels sont les points à améliorer ?
- Les accords oraux ne sont pas respectés - Un jour, l'ambiance est super familiale, le lendemain, on a envie de démissionner.
Traduit de l' allemand
07 février 2023
Employé(e) actuel(le)
Une organisation dynamique qui se développe activement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Organisation professionnelle dans un environnement dynamique, qui travaille activement à son propre développement (humain et organisationnel). Des cadres engagés. Excellentes possibilités de formation continue. Tertianum prend en charge les frais ou y participe. Propre centre de formation continue.
Quels sont les points à améliorer ?
Le marché des soins de santé est difficile. Il faut continuer à encourager les approches innovantes.
Traduit de l' allemand
07 septembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Développement personnel
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Équipe formidable, employeur passionnant, possibilité d'apprendre beaucoup, opportunités de développement disponibles.
Quels sont les points à améliorer ?
J'aimerais avoir plus d'échanges internes avec les autres départements.
Traduit de l' allemand
30 octobre 2024
Ancien(ne) employé(e)
Résidence bien située
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bel environnement (Thoune), à 10 minutes de la gare. Bon soutien, estime et accompagnement par les cadres. Les problèmes sont pris par la main. Ambiance générale positive. Le développement professionnel et les possibilités de promotion interne sont encouragés. Les souhaits tels que les jours de travail fixes en cas de maternité/paternité sont pris en compte. Événements cools pour les collaborateurs. Relations décontractées entre les différentes disciplines. Culture du tutoiement dans toute l'entreprise. Vaste offre de formation continue interne.
Quels sont les points à améliorer ?
Le demi-tarif est payé, mais pas de contribution à l'AG. Comme presque partout dans les soins, le salaire n'est jamais adapté à l'âge, ce qui fait que le nouveau personnel peut gagner plus que les collaborateurs de longue date.