Avant-hier
Teamleitung Pflege 80 - 100%
Lieu de travail:
Solothurn
Taux d'activité:
95 – 100%
Type de contrat:
Durée indéterminée
Tertianum AG
Die Tertianum Gruppe ist die führende Schweizer Dienstleisterin im Bereich Leben, Wohnen und Pflege im Alter. Als Marktführerin umfasst die Tertianum Gruppe gegen 87 Betriebe in der ganzen Schweiz mit mehr als 1‘800 Wohnungen sowie über 3‘300 Pflegebetten. Rund 5'000 Mitarbeitende, davon 400 Lernende, kümmern sich direkt oder indirekt um das Wohlergehen der Gäste.
Informations clés
- Santé / Soins
- 4900 employés
- Giessenplatz 1, Dübendorf
- Tertianum AG
96 offres d'emploi
Slide 1 of 9
6 avis
Une organisation dynamique qui se développe activement
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
07 février 2023février 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Organisation professionnelle dans un environnement dynamique, qui travaille activement à son propre développement (humain et organisationnel). Des cadres engagés. Excellentes possibilités de formation continue. Tertianum prend en charge les frais ou y participe. Propre centre de formation continue.
Quels sont les points à améliorer ?
Le marché des soins de santé est difficile. Il faut continuer à encourager les approches innovantes.
Traduit de l' allemand
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Résidence bien située
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
30 octobre 2024octobre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bel environnement (Thoune), à 10 minutes de la gare. Bon soutien, estime et accompagnement par les cadres. Les problèmes sont pris par la main. Ambiance générale positive. Le développement professionnel et les possibilités de promotion interne sont encouragés. Les souhaits tels que les jours de travail fixes en cas de maternité/paternité sont pris en compte. Événements cools pour les collaborateurs. Relations décontractées entre les différentes disciplines. Culture du tutoiement dans toute l'entreprise. Vaste offre de formation continue interne.
Quels sont les points à améliorer ?
Le demi-tarif est payé, mais pas de contribution à l'AG. Comme presque partout dans les soins, le salaire n'est jamais adapté à l'âge, ce qui fait que le nouveau personnel peut gagner plus que les collaborateurs de longue date.
Traduit de l' allemand
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Bonnes conditions de travail, rémunération équitable
Employé(e) actuel(le)
17 juillet 2018juillet 2018
Conditions de travail modernes (Dipl. und FaGe). Des salaires équitables, des possibilités d'éducation et de formation comparativement excellentes auxquelles l'entreprise participe généreusement.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
3.3
Basé sur 6 avis5 étoiles33%4 étoiles33%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile33%
- Style de management3.0
- Salaire et avantages2.8
- Opportunités de carrière3.6
- Ambiance et conditions de travail2.8