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Aligro (Demaurex & Co AG)

Aligro (Demaurex & Co AG)

Arbeiten bei ALIGRO ALIGRO ist ein unabhängiges Familienunternehmen, in dem alle Mitarbeitenden zählen und Initiative ergreifen können, um den Lauf der Entwicklungen zu beeinflussen und somit die Kundenzufriedenheit zu fördern. Als anerkanntes Unternehmen im Lebensmittelbereich richtet sich ALIGRO nicht nur an Gastronomen und Detailhändler, sondern auch an Privatkunden, was es zu einem einzigartigen Anbieter auf dem Schweizer Markt macht – nicht zuletzt dank seiner 14 Verkaufsstellen in der Deutsch- und Westschweiz. Nebst seinem Sortiment und seiner Preispolitik, die beide besonders attraktiv sind, legt ALIGRO besonderen Wert auf die Kundenpflege. ALIGRO ist ausserdem ein standhaftes und ambitioniertes Unternehmen, das mit über 1000 Mitarbeitenden das Ziel verfolgt, sich unter Berücksichtigung der sich verändernden Kundenbedürfnisse weiterzuentwickeln. Die Werte von ALIGRO Wir sind für unsere Kunden da: Der Kunde steht an erster Stelle. Versetzen Sie sich in die Lage des Kunden und fragen Sie sich: «Werde ich gut bedient?». Wir streben nach erstklassiger Leistung: Versetzen Sie sich in die Lage des Chefs und stellen Sie sich folgende Fragen: Habe ich mein Bestes gegeben? Kann ich noch etwas verbessern? Kann ich mehr Geld verdienen? Kann ich noch mehr Einsparen? Kann ich die Kosten senken? Kann ich eine Initiative ergreifen oder gar ein Risiko eingehen? Wir respektieren die anderen: Versetzen Sie sich in die Lage des anderen und stellen Sie sich die Frage: Möchte ich, dass jemand so mit mir spricht, dass jemand mich so behandelt? Wir handeln mit Ehrlichkeit und Integrität: Es ist ein notwendiges Grundelement für die Arbeit in unserem Unternehmen wie auch für das Zusammenleben in der Gesellschaft. Wir möchten mit Kollegen zusammenarbeiten, die zuverlässig sind und auf die man sich verlassen kann. 14 Verkaufsstellen in der Schweiz: ALIGRO ist mit 14 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz vertreten: Bern, Pratteln, Emmen, Spreitenbach, Schlieren, Brüttisellen, Frauenfeld, Gossau SG, Rapperswil-Jona, Wangs-Sargans, Matran, Sitten, Chavannes-Renens, Genf.

Informations clés

3 avis

Très bonne ambiance de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

28 août 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une bonne atmosphère. La direction nous soutient autant qu'elle le peut.

Quels sont les points à améliorer ?

On s'adresse à des professionnels/business mais aussi à des clients privés. On peut travailler de manière indépendante.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Un super employeur / un job cool

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

09 juin 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une ambiance de travail super amicale et familiale. (On s'entend peut-être mieux avec l'un qu'avec l'autre - mais c'est comme dans une famille. Dans l'ensemble, des collègues super aimables et serviables). Les chefs sont toujours à l'écoute et on se parle d'égal à égal. Le salaire est souvent meilleur que celui de la concurrence. Avantages très sympas (par ex. grandes réductions sur les achats privés, vacances, etc.) On peut travailler de manière très autonome et les bonnes idées sont écoutées. Horaires de travail nettement meilleurs que ceux de la concurrence dans le commerce. Clientèle plutôt agréable (beaucoup de clients réguliers - on apprend à se connaître et à discuter).

Quels sont les points à améliorer ?

Evaluation pour la succursale de Rapperswil-Jona. La collaboration avec la centrale de Chavannes pourrait être meilleure. Impliquer impérativement le personnel de la surface dans les changements prévus et les nouveaux processus informatiques.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Mauvaise ambiance de travail ! Pire employeur !

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

28 janvier 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le salaire arrive à temps. Le fonds de pension est au sommet. Stationnement gratuit.

Quels sont les points à améliorer ?

Meilleur salaire, gestion du personnel est désastreuse. pression extrême dans les ventes. Service de balayage très fastidieux, vous courez jusqu'à 20 fois à la caisse. L'atmosphère de l'équipe est très mauvaise.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.7
Basé sur 3 avis
5 étoiles67%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile33%
  • Style de management
    3.3
  • Salaire et avantages
    3.3
  • Opportunités de carrière
    3.7
  • Ambiance et conditions de travail
    3.7

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