Une équipe formidable, une rémunération contemporaine et une bonne ambiance de travail !

Meilleure et plus rapide communication des messages généraux.

Dans 98 % des cas, tout va très bien dans l'entreprise. Les patrons de l'entreprise ont une approche très familière de leurs employés et leur témoignent une grande reconnaissance. Chaque employé est un employé de cette entreprise et l'entreprise l'a montré dans la situation économique actuelle. L'atmosphère de travail à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise est très agréable et familière. Les employés prennent soin les uns des autres et contribuent au succès de l'entreprise.

- L'éducation et la formation des employés ont un potentiel d'expansion - L'innovation des processus internes a un potentiel d'amélioration

Après 20 ans et peu avant la retraite, je ne peux que mentionner des choses positives. Des employés et des supérieurs compétents, une rémunération supérieure à la moyenne. Ceux qui ne sont pas à la hauteur de la pression dans la force de vente ne devraient pas blâmer l'employeur. Travailler toujours de manière très variée et vivante avec des personnes de tous horizons.

L'éducation et la formation pourraient être développées davantage. S'améliorera avec le nouvel emplacement, peut-être automatiquement.

Depuis plusieurs années dans l'entreprise, actif au service externe, j'apprécie la liberté d'action et d'organisation de mon travail. Je suis très satisfait de ma rémunération qui est dépendante de mon engagement personnel. Primus est bien connu et les contacts avec les collègues, bien qu'occasionnels, sont dans la majorité des cas agréables et amicaux.

Le soutien de la part du service interne vis-à-vis du service externe doit encore être amélioré. Les données des produits disponibles sont incomplètes, manquantes ou tardent à venir.

Le travail en général, la camaraderie, une direction à l'écoute des employés.

Pour toucher le sommet, je dirais un programme informatique encore plus performant (Concerne l'établissement des offres, ventes etc)

Position indépendante avec un soutien permanent sur le terrain de la part du service interne.

Bonnes possibilités de rémunération. Horaires flexibles Ambiance familiale Chiffre d’affaire demandé réaliste et humain.

Chez Primus, les horaires de travail sont vraiment super. On peut amener son chien au travail et Primus SA accorde beaucoup de confiance à ses collaborateurs. Ce qui est aussi vraiment super, c'est que le salaire est toujours payé à temps !

je n'ai pas de proposition d'amélioration :-) je trouve que le Primus est tout simplement génial.

En tant qu'employé de l'entreprise, on bénéficie d'un très bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les horaires de travail sont très flexibles et très modernes avec une semaine de 40 heures. Les souhaits de vacances sont toujours satisfaits. Il y a quelques avantages comme des fontaines d'eau, des places de parking gratuites, des fruits frais. Les bureaux sont clairs et spacieux, avec un maximum de deux collaborateurs/trices dans une pièce. En tant qu'employé, on a une grande responsabilité personnelle et les hiérarchies sont plates.

Il y a encore un potentiel d'amélioration dans la communication et les objectifs personnels. En ce qui concerne la numérisation et certains processus, on n'est pas encore tout à fait à jour, mais on s'améliore constamment.

Très familial et flexible. Dans la mesure du possible, les souhaits des collaborateurs sont pris en compte.

La restructuration de l'ancienne école en une entreprise moderne devrait en partie être accélérée. Mais l'entreprise est sur la bonne voie. Je souhaiterais avoir un peu plus de possibilités de travail à domicile.